Головна » лідери бізнесу » Головний виконавчий директор (CEO)

Головний виконавчий директор (CEO)

лідери бізнесу : Головний виконавчий директор (CEO)
Що таке головний виконавчий директор (CEO)?

Головний виконавчий директор (CEO) - це найвищий керівник компанії, до основних обов'язків якого входить прийняття основних корпоративних рішень, управління загальними операціями та ресурсами компанії, виступаючи головним пунктом спілкування між правлінням ( правління) та корпоративних операцій та є публічним обличчям компанії. Генеральний директор обирається правлінням та його акціонерами.

1:58

Що насправді роблять генеральні директори

Розуміння головних виконавців

Роль генерального директора варіюється в залежності від розміру, культури та корпоративної структури компанії. У великих корпораціях генеральні директори зазвичай займаються лише стратегічними рішеннями дуже високого рівня та тими, що спрямовують загальний ріст компанії. У менших компаніях генеральні директори часто більше працюють і беруть участь у щоденних функціях. Генеральні директори можуть задавати тон, бачення, а іноді і культуру своїх організацій.

Через їх часті стосунки з громадськістю, іноді видатні керівники великих корпорацій. Наприклад, Марк Цукерберг, генеральний директор Facebook (FB), - це домашнє ім’я. Так само Стів Джобс, засновник і генеральний директор Apple (AAPL), став такою світовою іконою, що після його смерті в 2011 році виник вибух документальних фільмів про нього.

Пов'язані керівні посади

Корпоративна Америка містить численні титули вищих керівників, які починаються з літери С, на "начальник". Цю групу вищих старшин працівника назвали простою мовою C, або на рівні С у просторічній формі.

Плутанина на рівні С

Якщо мова йде про посади виконавчого рівня в організації, присвоєні заголовки та функції, пов'язані з кожною, можуть швидко заплутатися. Наприклад, для невеликих організацій або тих, хто ще перебуває у стадії запуску чи зростання, генеральний директор може також виконувати функції фінансового директора та головного операційного директора (COO) тощо. Це може призвести до недостатньої ясності, не кажучи вже про перевантаженість виконавчої влади. Присвоєння декількох найменувань одній особі виконавчого рівня може призвести до руйнування безперервності бізнесу і, в кінцевому рахунку, може негативно вплинути на його довгострокову прибутковість.

Різниця між генеральним директором та COB

Генеральний директор керує операційними аспектами компанії; рада директорів здійснює нагляд за компанією в цілому, тоді як керівник ради називається головою правління (COB). Рада має повноваження скасовувати рішення генерального директора, але голова правління не має повноважень перекривати правління. Натомість голова вважається однолітком з іншими членами ради. У деяких випадках генеральний директор і голова правління можуть бути однією і тією ж особою, але багато компаній розділяють ці ролі між двома людьми.

Різниця між генеральним директором та фінансовим директором

Фінансовий директор - головний фінансовий директор компанії. Поки керівники управління керують загальними операціями, фінансові директори зосереджуються саме на фінансових питаннях. Фінансовий директор аналізує фінансові силі компанії та дає рекомендації щодо покращення фінансових недоліків. Фінансовий директор також відстежує рух грошових коштів та здійснює контроль за фінансовим плануванням компанії, таким як інвестиції та структури капіталу.

Вплив зміни генерального директора

Коли новий генеральний директор переймає компанію, ціна її акцій може змінюватися з будь-якої кількості причин. Однак немає позитивної кореляції між результатами акцій та оголошенням нового генерального директора, як такої.

Однак зміна генерального директора, як правило, несе більше ризику зниження, ніж зростання, особливо коли це не було заплановано. Ціна акцій може коливатися вгору або вниз, виходячи з сприйняття ринком можливості нового генерального директора очолити компанію, наприклад. Інші фактори, які слід враховувати при інвестуванні в акції, які зазнають змін в управлінні, включають порядок денний генерального директора; чи може він змінити корпоративну стратегію на гірше; і наскільки добре компанія C-Suite управляє перехідною фазою.

Інвесторам, як правило, зручніше нових керівників, які вже знайомі з динамікою галузі компанії та конкретними викликами, з якими може зіткнутися компанія. Зазвичай інвестори оцінюватимуть новий досвід генерального директора щодо створення вартості акціонерів. Репутація генерального директора може відображатися в таких сферах, як здатність збільшувати частку ринку, знижувати витрати або розширюватися на нові ринки. (Про пов’язане з читанням див. "Посібник з компенсації генеральному директору")

Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.

Пов'язані умови

Бачити C-Suite C-Suite - це широко вживаний неформальний термін, який колективно посилається на найважливіші керівники корпорації - як у генерального директора, фінансового директора та директора по службі. більше Голова правління (COB) Голова правління (COB) є найпотужнішим членом ради директорів і забезпечує керівництво офіцерам та керівникам фірми. Детальніше, чим голови відрізняються від керівників, голова - це керівник, який обирається радою директорів компанії, яка головує на засіданнях правління та працює над досягненням консенсусу у рішеннях правління. більше Визначення вищого менеджменту Керівники та інші керівники - спільно відомі як вище керівництво - мають головну владу прийняття рішень у компанії. докладніше Що ви повинні знати про корпоративну ієрархію Корпоративна ієрархія стосується розташування осіб у корпорації відповідно до влади, статусу та функції роботи. докладніше Що таке номінаційний комітет? Комітет з питань номінації - це комітет, який виступає частиною корпоративного управління організації. Це є ключовим для функції корпорації. більше Партнерські посилання
Рекомендуємо
Залиште Свій Коментар