Акціонер проти зацікавленої сторони: в чому різниця?
Що стосується інвестицій у корпорацію, то тут є акціонери та зацікавлені сторони. Хоча вони мають схожі звучать імена, їх інвестиції у компанію зовсім інші.
Акціонери завжди є зацікавленими сторонами в корпорації, але зацікавлені сторони не завжди є акціонерами. Акціонер володіє частиною публічної компанії за допомогою акцій акцій, тоді як власник акцій має зацікавленість у виконанні діяльності компанії з інших причин, ніж продуктивність або оцінювання акцій. Ці причини часто означають, що зацікавлена сторона має більшу потребу в успіху компанії на більш тривалий термін.
Акціонер
Акціонером може бути фізична особа, компанія або установа, яка володіє принаймні однією часткою компанії і тому має фінансовий інтерес у її прибутковості. Наприклад, акціонером може бути індивідуальний інвестор, який сподівається, що ціна акцій зросте, оскільки це є частиною їх пенсійного портфеля. Акціонери мають право здійснювати голосування та впливати на управління компанією. Акціонери є власниками компанії, але вони не несуть відповідальності за борги компанії. Для приватних компаній, приватних власників та товариств власники несуть відповідальність за борги компанії. Індивідуальне підприємництво - це неперсоніфікований бізнес із єдиним власником, який сплачує податок на доходи фізичних осіб із прибутку, отриманого від бізнесу.
Зацікавлена сторона
Зацікавленими сторонами можуть бути:
- власники та акціонери
- співробітники компанії
- власники облігацій, які володіють боргами, виданими компаніями
- клієнти, які можуть покластися на компанію для надання певного товару чи послуги
- постачальники та постачальники, які можуть покластися на компанію для забезпечення послідовного потоку доходів
Хоча акціонери можуть бути найбільшим типом зацікавлених сторін, оскільки акціонери безпосередньо впливають на результати діяльності компанії, для інших груп стало звичнішим явищем, яке також вважається зацікавленими сторонами.
Ключові відмінності
Акціонер може продати свої акції та придбати різні акції; вони не мають довгострокової потреби в компанії. Проте, зацікавлені сторони зобов'язані компанії на більш тривалий термін і з більшої потреби.
Наприклад, якщо компанія погано справляє фінансові результати, то постачальники ланцюгів поставок цієї компанії можуть постраждати, якщо компанія більше не користується їхніми послугами. Аналогічно, працівники компанії, які є зацікавленими сторонами та розраховують на неї за доходами, можуть втратити роботу.
Зацікавлені сторони та акціонери часто мають конкуруючі інтереси залежно від їх відносин з організацією чи компанією.
Спеціальні міркування
Поява корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) - саморегулюючої бізнес-моделі, яка допомагає компанії бути соціально підзвітною перед собою, своїми зацікавленими сторонами та громадськістю, спонукала компанії враховувати інтереси всіх зацікавлених сторін. Наприклад, під час процесів прийняття рішень компанії можуть розглянути свій вплив на навколишнє середовище, а не робити вибір, заснований виключно на інтересах акціонерів. Широка громадськість є зовнішньою зацікавленою стороною, яка зараз розглядається під управлінням КСВ.
Наприклад, коли діяльність компанії може збільшити забруднення навколишнього середовища або забрати зелені насадження в межах громади, наприклад, це впливає на громадськість. Ці рішення можуть збільшити прибуток акціонерів, але на зацікавлені сторони це може вплинути негативно. Тому КСВ закликає корпорації робити вибір, що захищають соціальну допомогу, часто використовуючи методи, що далеко виходять за рамки законодавчих та нормативних вимог.
Ключові вивезення
- Акціонери завжди є зацікавленими сторонами в корпорації, але зацікавлені сторони не завжди є акціонерами.
- Акціонери володіють частиною публічної компанії шляхом акцій акцій; зацікавлений учасник хоче бачити, щоб компанія процвітала з інших причин, ніж продуктивність акцій.
- Акціонерам не потрібно мати довгострокову перспективу щодо компанії і можуть продавати акції, коли потрібно; Зацікавлені сторони часто перебувають у ньому на тривалий час та мають більшу потребу бачити, щоб компанія процвітала.