Контрибуційний внесок
Пенсійний внесок - це вид пенсійного внеску, який дозволяє людям віком від 50 років робити додаткові внески на свої 401 (k) рахунки та / або індивідуальні пенсійні рахунки (IRAs). Витрати на договірний збір будуть більшими, ніж стандартний ліміт внесків.
Положення про сплату внеску було створено Законом про примирення економічного зростання та податкової допомоги 2001 року (EGTRRA), щоб літні люди змогли виділити достатню економію для виходу на пенсію.
Як працюють внески на підйом
Спочатку можливість сплачувати внески за договорами EGTRRA була закінчена в 2011 році. Однак Закон про пенсійний захист 2006 року зробив постійні внески та інші пенсійні положення постійними.
Незважаючи на те, що використання вкладних коштів є чудовим способом розширити свої пенсійні заощадження, деякі дослідження показують, що мало кандидатів, які мають право на участь, використовують внески.
- На 2019 рік ліміт IRS на щорічні внески до IRA був підвищений до 6000 доларів (з 5500 доларів за 2018 рік), в той час як ліміт внеску на договір для осіб, віком від 50 років і більше, залишається на рівні 1000 доларів.
- Для працівників у віці від 50 років, які беруть участь у 401 (к), 403 (б), більшості 457 планів, разом із Планом заощаджень федерального уряду, ця ставка становить 6 000 доларів. Внески на ці плани обмежуються 19 000 доларами у 2019 році, порівняно з 18 500 доларами у 2018 році.
- У планах ПРОСТО 401 (к) внесок за підсумок залишається на рівні 3000 доларів на 2019 рік, як і в 2018 році.
Ключові вивезення
- Платні внески дозволяють застарілим пенсіонерам вносити суми, що перевищують стандартний ліміт, на свій кваліфікований пенсійний рахунок.
- У 2019 році стандартний ліміт внесків IRA становив 6000 доларів, тоді як ліміт підрахунку - 7 000 доларів (1000 доларів додаткової допомоги).
- Дозвіл можливий лише для працівників віком від 50 років.
Виплати внеску та загальна механіка пенсійних планів
Фізичні особи можуть робити внески в різні пенсійні плани, включаючи популярні 401 (k) спонсоровані працівники. Ті, хто не має спонсорства з працівниками, можуть створити традиційний або Roth IRA. Важливо мати один із цих варіантів виходу на пенсію (інші варіанти включають ПРОСТІ та SEP IRA плани) та почати робити внески рано, щоб вам не потрібно було робити внески на прибуток пізніше в житті.
Станом на грудень 2018 року у планах 401 (k) було 55 мільйонів активних учасників із загальним розміром активів у розмірі 5, 3 трильйона доларів. Історично склалося, що планами 401 (k) були піддані критики за їх високу плату та обмежені можливості; однак реформа плану в останні роки принесла користь працівникам.
Окрім того, щоб пропонувати внески на прибуток, середній план пропонує приблизно два десятки різних варіантів інвестицій, які врівноважують ризик та винагороду відповідно до уподобань працівників. Багато витрат на фінансування та збори за управління залишилися на рівні та / або навіть зменшилися, що зробило варіант 401 (k) можливим для більшості американців. Більш широке розуміння 401 (к) с, через ініціативи освіти та розкриття інформації, буде продовжувати активізувати участь.
У той час як план 401 (k) фінансується з доларів, що не сплачуються до оподаткування (що призводить до сплати податку за зняття коштів вниз), Roth 401 (k) - це ще один вид інвестиційного заощаджувального інвестиційного рахунку, який фінансується роботодавцем гроші. Кожен із цих планів має переваги, залежно (серед іншого) від того, на вашу думку, ваша податкова ситуація буде виходити на пенсію.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.