Ієрархія інвестиційного банку

Типовий інвестиційний банк функціонує в жорсткій, суворій ієрархії і більше, ніж у більшості корпоративних чи фінансових установ. У своїй книзі "Як бути інвестиційним банкіром: вербування, інтерв'ю та посадка на роботу" Ендрю Гутман порівнює структуру з військовими; Звання означає дуже багато, і навіть між окремими титулами існує навіть чіткий соціальний статус. Однак є деякі факти, які дозволяють припустити, що це змінюється.

Конкретний порядок чи назви можуть дещо відрізнятися від фірми до фірми, але стандартний наказ про кар'єру в інвестиційному бізнесі включає:

• Аналітик інвестиційного банку
• Асоційований інвестиційний банкінг
• Віце-президент
• Старший віце-президент
• Керуючий директор

Інвестиційні банки, що не входять до США, частіше використовують різні назви, включаючи більше призначень директора. Наприклад, асоційованого банку з інвестиційних банків можна назвати асоційованим директором, а старший віце-президент - молодшим директором або виконавчим директором.

порівнюючи інвестиційні банки з операціями з дослідження власного капіталу, тому що заголовки асоційованого та аналітичного персоналу перелічені.

Аналітик інвестиційного банку

Майже всі аналітики початкового рівня приїжджають з вищих шкіл і дуже добре навчаються. Більшість починають з інвестиційного банку за дворічною або трирічною програмою, де вони виступають в ролі грунтів для вищих працівників.

Починати як аналітик було легше протягом 1980-х та 1990-х років, перш ніж фірми по всьому світу прийняли ту саму стратегію підбору персоналу; багато хто з інших фінансових фірм чи аналітичного походження. Сьогодні більшість аналітиків інвестиційних банків дуже молоді та дуже сирі, але мають видатні повноваження та нетерпляче ставлення. Занадто багато досвіду в іншій роботі часто призводить до жахливої ​​етикетки "перекваліфікованого" та передачі її студенту, який нещодавно отримав ступінь магістра.

Багато аналітиків розмовно називають «мавп» вищими людьми, і більшість днів проводять дні, виконуючи замовлення соратників та директорів. Життя аналітика наповнене Excel, PowerPoint, дослідженнями і дуже мало сну. Ця роль - це аналітик, частина комп'ютерний технік та частина секретар.

Базова зарплата для середньостатистичного аналітика першого курсу становить приблизно 70 000 доларів станом на квітень 2019 року, повідомляє Wall Street Oasis. Маючи бонуси та іншу компенсацію, багато хто складає шість цифр і навіть може скласти $ 350 000 до кінця свого третього року.

Асоційований інвестиційний банкінг

Якщо прагнучий інвестиційний банкір не піде традиційним шляхом, асоційований рівень є найбільш ймовірним шлюзом. Більшість з них все ще надходять з провідних програм MBA або були доглянуті як аналітики протягом декількох років, але деякі є вражаючими виконавцями в інших ролях інших фінансових фірм, особливо в дослідженні акцій.

Трохи вводити в оману об'єднувати всіх партнерів в одну категорію. Більшість інвестиційних банків активно ставляться до асоційованих перших курсів по-різному, ніж до асоційованих на другому курсі, а вони відносяться до асоційованих осіб другого року по-різному, ніж до асоційованих третього року. Співробітники першого курсу проводять багато часу, спостерігаючи за аналітиками і виконуючи багато одних і тих же завдань; лідери груп експертів Співробітники третього року довели, що вони можуть триматися, тож старші люди готують їх до ролей віце-президента.

Аналітики витрачають більшу частину енергії, тримаючи голову над водою і невблаганно хрумтячи цифри. Неважливо сказати, що найбільш важливими рисами є аналітичні навички та витривалість. Партнерам все ще потрібні ці навички, але їх спрямованість зміщується на спілкування. Зокрема, спеціалісту потрібно обробляти комунікації між старшими банкірами та їх командами аналітиків, і він витрачає велику кількість на вирівнювання енергії.

За даними Wall Street Oasis, базова зарплата середнього співробітника першого курсу становить приблизно 135 000 доларів. Завдяки бонусам та іншим компенсаціям, першокласник може заробити від 150 000 до 350 000 доларів, тоді як третій курс може принести від 250 000 до 500 000 доларів.

Віце-президент з інвестиційного банкінгу

Віце-президент - наймолодший із старших банкірів і, що стосується клієнтів та вищих працівників, має перший законний титул. До нього ставляться як до особистості з власними думками та думками.

Життя віце-президента з інвестиційного банкінгу зосереджується на двох обов'язках: заповнення табельних книг та управління стосунками з клієнтами. Жодне з них не є легким переходом, особливо для соратників, які опанували аналітичну сторону, але не мають необхідних соціальних прихильності.

Для звичайної угоди ВП координує команду партнерів, щоб скласти крок і проводить свої дні, постійно розмовляючи з клієнтами. Більша частина відповідальності - це делегування, подібно до головного тренера, а не до того, щоб потрапляти на горіх. Найцінніше, що може зробити віце-президент, - це розвивати міцні, міцні стосунки з клієнтами та старшими банкірами, але також дуже важливо знайти декількох партнерів, на яких можна спиратися, коли час суттєвий.

Заробітна плата на рівні ВП більше різноманітна, ніж для партнерів та аналітиків. Це пояснюється тим, що кращі віце-спонсори закривають більші угоди, а деякі банки мають більшу прибуткову діяльність, ніж інші. Уолл-стріт Оазис визначає середню базову зарплату понад 200 000 доларів, але реальні гроші надходять від бонусів, які можуть бути вищими, ніж зарплата за хороший рік.

Старший віце-президент

Іноді його називають виконавчим директором або директором, старший випускник вищого рівня досягає більшості фахівців з інвестиційних банків; деякі навіть проводять всю свою кар'єру як віце-спонсори. Життя старшого віце-прем'єра сильно відрізняється від життя як аналітика, соратника чи віце-прем'єр-міністра, в основному тому, що відповідальність перекладається на пошуки нового бізнесу.

Деякі банки можуть мати різний рівень молодших директорів або старших віце-президентів, причому нижні ступенята працюють як віце-старші з суперзіркою, а вищестоящі - схожі на керуючого директора.

Робота не така гламурна чи авторитарна, як для керуючого директором, але, мабуть, не така напружена, як для нового віце-президента. Старші віце-прем'єри багато в дорозі, майже як подорожуючі продавці, але вони добре компенсують зусилля. За бонуси зарплата зазвичай становить від 400 000 до 1, 5 мільйонів доларів на рік.

Керуючий директор

Щоб зайнятись керуючим директором, потрібно багато часу, багато майстерності та навіть трохи удачі. Це поспільні царі джунглів: особи, які володіють великим авторитетом і відповідають за прибутковість банку.

Управляючий директор повинен знати, куди рухаються всі шахові фігури, як просуваються всі угоди та що відбувається з політичним / економічним середовищем. Тільки рідко, і в найважливіших випадках, керуючий директор бере активну роль в угоді. Натомість він нагороджує ефективних VP і старших VP, а також видаляє неефективні. Якщо взяти військову аналогію, це генерал, який дивиться на велику карту і не несе гвинтівку в поле.

Більше, ніж на будь-якій іншій посаді в інвестиційному банківському бізнесі, керуючий директор живе на миттєвій корисній роботі. Керівник заробляє в банку багато грошей, або його замінюють. У погані роки керуючий директор заробляє не більше базової зарплати, яка складе кілька сотень тисяч доларів. У справді хороший рік їм можна буде очистити 10 мільйонів доларів або навіть 20 мільйонів доларів.