Готовність до виходу на пенсію
Готовність до виходу на пенсію - це стан та / або ступінь готовності до виходу на пенсію. Готовність до виходу на пенсію, як правило, стосується того, щоб фінансово підготуватися до виходу на пенсію, або ступінь, до якого людина ставить цілі для досягнення своїх цілей щодо виходу на пенсію, щоб рівень життя, який користувався під час роботи, зберігався після виходу на пенсію.
НАРУШЕННЯ ВНУТЬ Готовність до виходу на пенсію
Хоча готовність до виходу на пенсію залежить від фінансового становища кожної людини, багато фінансових експертів вважають, що пенсіонерам потрібно від двох третин до трьох чвертів доходу до виходу на пенсію, щоб підтримувати той самий рівень життя на пенсії, як і їм, коли вони працювали.
Фінансова готовність - це лише одна частина готовності до виходу на пенсію. Будьте готові розумово, соціально, емоційно та фізично також важливі; багато експертів рекомендують брати участь у заходах, які задовольнять ці аспекти вашого життя. Знання, де ви будете жити, коли ви будете виходити на пенсію та чи повернетесь ви на роботу чи до школи - все важливі аспекти фінансової готовності.
Елементи готовності
Центр пенсійних досліджень «Трансамерика» окреслює такі елементи готовності до виходу на пенсію: «Чітке бачення виходу на пенсію, включаючи пенсійні мрії, очікуваний пенсійний вік та будь-які плани продовжувати працювати на пенсії; стратегія виходу на пенсію, яка враховує потреби в заощадженнях, потенційні ризики та резервне копіювання. плануйте, якщо вимушений піти на пенсію раніше, ніж очікувалося; пенсійний дохід, включаючи заощадження та інвестиції, пенсійні виплати та державні виплати; знання для прийняття обґрунтованих рішень щодо пенсійних інвестицій, державних виплат та охорони здоров’я; сімейне розуміння, включаючи відкритий діалог про фінанси та угоду про будь-які очікування підтримки ".
Transamerica стверджує, що "планувальники влади" будуть найкраще готові до виходу на пенсію. "Не готовність до виходу на пенсію поширена в демографічних сегментах робочої сили, включаючи доходи домогосподарств, віковий діапазон і стать. Однак, TCRS також виявила групу американських працівників, які рухаються до готовності до виходу на пенсію, і є джерелом натхнення для інших далі. TCRS називає цих людей "планувальниками енергії". "
Ось як TCRS розбиває цю групу: "21% працівників - майбутні пенсіонери - працівники, які планують вийти на пенсію раніше 65 років. Стратегі складають 12 відсотків працівників. Члени цієї групи мають письмовий пенсійний план. 10 відсотків - це 22 відсотки працівників, які заощаджують 10% або більше своєї річної зарплати за допомогою спонсорованих компаніями планів, таких як план 401 (к). Ті, кого визнають знаючими, 31% працівників, вірять, що вони знають, що їм слід про пенсію 9% робітників потрапляють у категорію розмовців. Ці працівники часто обговорюють заощадження, інвестування та планування виходу на пенсію з родиною та друзями ".
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.