Закон про захист роботи від малого бізнесу 1996 року
Закон про захист робочої сили малого бізнесу 1996 р. Є частиною американського законодавства, яке збільшує вимоги до мінімальної заробітної плати, спрощує правила пенсійного забезпечення та коригує податки для малого бізнесу. Акт також вніс зміни в положення корпорації S, правила, що стосуються положень про безпечну гавань, та правила, що регулюють статус зайнятості працівників. Крім того, воно спростило адміністрування та підтримку 401 (k) планів з визначеними внесками з метою зробити так, щоб більше роботодавців хотіли забезпечити цей вид пенсійного плану своїм працівникам.
Закон є одним із декількох таких актів, які були прийняті Конгресом та підписані Президентом за роки до та з того часу, спрямовані на сприяння тому, щоб малий бізнес був конкурентоспроможним роботодавцем відносно великих фірм.
НАРУШЕННЯ Закон про захист роботи від малого бізнесу 1996 року
Закон про захист робочої сили малого бізнесу 1996 р. Є важливим законодавчим актом, який полегшує діяльність малого бізнесу в США та створення робочих місць. Окрім збільшення мінімальної заробітної плати, цей акт значно розширив кількість корпорацій, які могли б скористатися виборами корпорації S, включаючи дозволу деяких банків та фірм, що надають фінансові послуги, стати цим видом корпорації. Також малому бізнесу було набагато простіше запропонувати пенсійні рахунки в розмірі 401 (k), що дозволило їм конкурувати з більшими компаніями за залучення працівників з їх пакетами виплат.
Закон має кілька підрозділів. Перша частина виправляє Кодекс внутрішніх доходів (IRC), щоб збільшити до 25 000 доларів США суму, яку малий бізнес може витратити на цілі оподаткування. Друга знижує з 40 до 35 відсотків податковий кредит на працевлаштування та поширює та вносить інші зміни до такого кредиту, включаючи переосмислення членів цільових груп. Третя частина збільшує з 35 до 75 кількість акціонерів корпорації S, дозволену у фірмі, що дозволяє більшим фірмам стати таким типом юридичної особи. Цей розділ також дозволяє фінансовим установам утримувати заборгованість за безпечну гавань та дозволяє деяким організаціям, що звільняються від оподаткування, стати акціонерами корпорації S. Наступний розділ стосується спрощення пенсій, включаючи статті, що стосуються 401 (k) індивідуальних пенсійних рахунків та можливість роботодавців співставляти пенсійні внески, внесені працівниками. Кілька інших підрозділів стосуються іноземної власності малого бізнесу та дотримання закордонних податків.
Закон також змінив вимоги до мінімальної заробітної плати, збільшивши її з 4, 25 доларів на годину до 5, 15 доларів на годину (федеральна мінімальна заробітна плата в США за останні роки ще більше зросла), і зробив компенсацію понаднормових робіт більш великою роботою.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.