Соціальне підприємство
Соціальне підприємство або соціальний бізнес визначається як бізнес, який має конкретні соціальні цілі, які служать його основній меті. Соціальні підприємства прагнуть максимізувати прибуток, максимізуючи вигоду для суспільства та навколишнього середовища. Їх прибутки в основному використовуються для фінансування соціальних програм.
Розуміння соціальних підприємств
Концепція соціального підприємства була розроблена у Великобританії наприкінці 1970-х років для протидії традиційному комерційному підприємству. Соціальні підприємства існують на перетині приватного та волонтерського секторів. Вони прагнуть збалансувати діяльність, яка забезпечує фінансову вигоду із соціальними цілями, такими як надання житла сім'ям з низьким рівнем доходу або навчанням на роботі.
Фінансування отримується в основному шляхом продажу товарів та послуг споживачам, хоча певне фінансування отримується за допомогою грантів. Оскільки максимізація прибутку не є основною метою, соціальне підприємство працює інакше, ніж стандартна компанія.
Хоча отримання прибутку не є основним мотивація соціального підприємства, дохід як і раніше відіграє важливу роль у стабільності діяльності підприємства. Сталий дохід відрізняє соціальне підприємство від традиційного благодійного фонду, яке для виконання своєї соціальної місії покладається на зовнішнє фінансування. Ця мета не означає, що соціальні підприємства не можуть бути прибутковими; просто їх пріоритетом є реінвестування прибутку в їх соціальну місію, а не виплата коштів акціонерам.
Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) визначає соціальні підприємства як такі, що активно беруть участь, із залученням активних зацікавлених сторін та мінімальною кількістю оплачуваних працівників.
Ключові вивезення
- Соціальне підприємство - це бізнес із соціальними цілями, які служать його первинному призначенню.
- Максимізація прибутку не є основною метою соціального підприємства, як це стосується традиційного бізнесу.
- На відміну від благодійних організацій, соціальні підприємства домагаються зусиль, які приносять дохід, який фінансує їх соціальні причини.
- Що стосується зайнятості, то перевага надається шукачам роботи з груп ризику.
Спеціальні міркування
Співробітники соціальних підприємств походять із багатьох країн, але пріоритет надається тим, хто з груп ризику в громаді. Сюди відносяться тривалі безробітні працівники, ті, хто історично працював на робочих місцях, де їм неофіційно виплачувались, та члени маргіналізованих груп. Соціальне підприємство може прагнути забезпечити собі прожитковий мінімум, який у більшості міст перевищує мінімальну заробітну плату. Іноді залучення працівників із груп ризику може бути заявленою соціальною метою підприємства.
Соціальне підприємство проти соціального підприємництва
Соціальне підприємство не слід плутати з соціальним підприємництвом, яке, як правило, зосереджується на особах, які розробляють рішення соціальних та екологічних проблем, використовуючи існуючі бізнес-методи та стратегії. Соціальні підприємці шукають інноваційні шляхи та працюють для того, щоб сприяти змінам, тоді як соціальні підприємства формуються для досягнення ділової мети та вирішення суспільних потреб через свою комерційну діяльність.
Приклади соціального підприємства
Багато соціальних підприємств успішно максимізують поліпшення соціального добробуту. Наприклад, Warby Parker - американський роздрібний продавець окулярів, який дарує пару окулярів комусь, хто потребує, за кожну продану пару. Том, штат Каліфорнії, роздрібний торговець, також зобов’язався подарувати пару взуття або сонцезахисні окуляри на кожну продану пару. Крім того, компанія Climate Smart навчає підприємства та надає їм програмні засоби, які дозволяють їм відстежувати та скорочувати викиди парникових газів.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.