Федеральна система виходу на пенсію для працівників (FERS)
Федеральна система виходу на пенсію для працівників (FERS) - це система, яка набула чинності в 1987 році і замінила систему виходу на пенсію на державній службі (CSRS) як основний пенсійний план для федеральних цивільних службовців США. Виплати на пенсію за програмою FERS накопичуються трьома способами: а) через соціальні виплати, б) через основний план виплат, за який працівникові нараховується номінальна сума, і в) через план ощадної економії (TSP), який включає автоматичні державні внески, добровільні внески працівників та відповідні державні внески.
Розуміння Федеральної системи виходу на пенсію для працівників (FERS)
Виплати за вислугу років за FERS структуруються як ануїтети та виплачуються пенсіонерам щомісяця, починаючи з одного місяця після того, як вони залишають державну службу. Суми придатності та оплати залежать від віку, років служби та внеску до плану. Хоча менш щедрий, ніж CSRS, FERS є щедрішим, ніж багато корпоративних планів.
Федеральні службовці, найняті після 1983 року, автоматично охоплюються FERS, а не CSRS. За даними установи Брукінгс, FERS коштує уряду від 21, 2% до 25, 4% від заробітної плати. "Два з трьох компонентів FERS (соціальне забезпечення та TSP) є портативними та переходять із працівником, коли він чи вона змінює роботу в межах або поза межами федерального уряду. Два компоненти (соціальне забезпечення та план БД) вимагають від працівників внеску частина їх оплати в системі.ТСП є добровільним, але сильно залежить від внесків працівників.
"Учасники нараховують пільги в плані з визначеними виплатами меншими темпами, ніж у CSRS. Після останніх реформ FERS працівники нараховують допомогу, рівну 1 відсоткові за рік служби, або 1, 1 відсотка для працівників, які виходять на пенсію у віці 62 років або пізніше 20 років або більше років служби ».
Велика, недофінансована система виходу на пенсію
Пенсійні виплати за CSRS ніколи не повністю фінансувалися за рахунок внесків роботодавців та працівників, і фонд не несе фінансування. Згідно з доповіддю Служби досліджень Конгресу, "зобов'язання, що не фінансується, склало 785, 0 мільярдів доларів у 2013 році. За актуарними підрахунками, нефінансована відповідальність ЦСРР буде продовжувати зростати приблизно до 2025 фінансового року, коли вона досягне максимального рівня 834, 8 мільярда доларів".
Однак у звіті зазначається, що: "З цього моменту [FY2025] зобов'язання, що не фінансується, буде постійно зменшуватися і, як передбачається, буде ліквідовано до 2090 FY. Актуарні оцінки свідчать про те, що нефінансована відповідальність CSRS не несе загрози платоспроможності цільового фонду. Немає сенсу протягом наступних 80 років, коли кошти Фонду пенсійного забезпечення та інвалідності державної служби закінчуються ".
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.