Головна » банківська справа » Гарантована мінімальна пенсія (GMP)

Гарантована мінімальна пенсія (GMP)

банківська справа : Гарантована мінімальна пенсія (GMP)
Що таке гарантована мінімальна пенсія (GMP)

Гарантована мінімальна пенсія - це мінімальна пенсія, яку повинна забезпечувати професійна пенсійна схема Сполученого Королівства тим працівникам державного сектору, які були укладені за межами Державної пенсійної схеми, пов'язаної з доходами (SERPS), між 6 квітня 1978 року та 5 квітня 1997 року.

Розуміння гарантованої мінімальної пенсії (GMP)

Гарантована мінімальна сума виплати пенсії була приблизно еквівалентна сумі, яку отримав би працівник, якби їх не було укладено за межами державної пенсійної системи. З 6 квітня 1997 р. Тест еталонної схеми замінив гарантовану мінімальну пенсійну систему. Тест оцінював загальну вигоду, яку надає схема, на відміну від індивідуальної гарантії для кожного учасника. Якщо схема пройшла тест, вона зберегла свою здатність до контракту.

Старій пенсійній системі Великобританії було два основні компоненти: основна державна пенсія та державна пенсійна схема, яка також називається Додатковою державною пенсією. Співробітники, які сплачували національні страхові внески за повною ставкою, нараховували основну державну пенсію. Однак не всі співробітники створили СЕРПС. Багатьох людей було укладено за рахунок державної пенсії, добровільно, або тому, що їхній пенсійний план зробив це від їх імені.

Уряд дозволив роботодавцям, які пропонували схеми з визначеними виплатами, укласти контракт зі своїх працівників та сплатити знижену ставку національних страхових внесків. В обмін на сплату нижчих ставок у Національне страхування компанії пообіцяли, що їх пенсія відповідатиме мінімальному розміру пільг. Коротше кажучи, вони повинні були принаймні відповідати пенсії SERPS, яку працівник отримав би інакше. Ця виплата стала відома як гарантована мінімальна пенсія. Працівники, роботодавці яких пропонували пенсії з певним внеском, не мали однакової гарантії. Також були виключені особи, які ввели свої знижки з національного страхування в особисті пенсійні схеми.

Спочатку держава сплачувала собівартість життя з державною пенсією. Однак після 6 квітня 1988 р. Будь-яке підвищення вартості життя стало відповідальністю за професійну пенсійну схему. З цього моменту зростання відбулося за індексом споживчих цін до максимум 3 відсотків.

Квітень 2016 GMP Зміни

У квітні 2016 року уряд змінив державну пенсійну схему кількома досить вагомими способами. У рамках коригування працівники більше не створюватимуть пенсійних прав згідно з SERPS. Також уряд припинив практику укладання контрактів із пенсійної схеми. З квітня 2016 року система, заснована на разовому розрахунку, визначала розмір пенсії, яку отримуватимуть пенсіонери. Хтось, хто отримав великий контракт, просто отримує базовий показник державної пенсії.

Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.

Пов'язані умови

Визначення пенсійного плану Пенсійний план - це пенсійний план, який вимагає від роботодавця внесків до пулу коштів, виділених для майбутньої вигоди працівника. більше Корпорація гарантій пенсійних виплат (PBGC) Корпорація з виплати пенсійних виплат - це агентство, що гарантує виплату приватних пенсійних виплат за плани, припинені через недостатню кількість коштів. докладніше Визначення пенсійного плану Канади (CPP) План пенсійного забезпечення Канади - це один із трьох рівнів канадської системи пенсійного доходу, який відповідає за виплату пенсій або виплат по інвалідності. детальніше Що таке корпоративний пенсійний план? Корпоративний пенсійний план - це виплата працівникам, яка забезпечує регулярний дохід після виходу на пенсію, виходячи з стажу роботи компанії та історії заробітної плати. більше Пенсійний дефіцит Пенсійний дефіцит виникає, коли у компанії, яка має план із визначеними виплатами, не вистачає коштів для виконання пенсійних зобов’язань перед пенсіонерами. більше Визначення коефіцієнта заміщення Ставка заміщення - це відсоток доходу на пенсію працівника, який виплачується пенсійною програмою при виході на пенсію. більше Партнерські посилання
Рекомендуємо
Залиште Свій Коментар