Ануїтет на спільні та вижилі
Спільна ануїтетна пенсія - це страховий продукт, який продовжує регулярні виплати до тих пір, поки один ануїтант живий. Спільна ануїтетна допомога повинна мати двох або більше ануїтетів, а подружні пари часто купують їх, щоб гарантувати, що вижилий з подружжя отримує регулярний дохід на все життя. Ануїтети, як правило, використовуються для забезпечення стабільного доходу під час виходу на пенсію.
НАРУШЕННЯ СПІЛЬНОГО Ануїтету на спільні та вижилі
Завдяки спільній ануїтету та страховому виплаті страховики, як правило, зменшують щомісячні виплати на одну третину або половину за виживший ануїтатор. Наприклад, спільна авансова плата Сари та Пола сплачує їм 6000 доларів щомісяця. Коли Сара помирає, Пол отримує від 2000 до 3000 доларів щомісяця. Умови виплати ануїтету залежать від джерела коштів та варіантів, обраних до початку виплат.
Купуючи ануїтет у страхової компанії, компанія вирішує, які варіанти виплат доходу вона надаватиме, включаючи одиночні або спільні та виплатні годувальники варіанти. Однак кваліфіковані роботодавці плани, які фінансуються роботодавцями, повинні зробити спільний та ануїтет для годувальників автоматичним варіантом для пар, які одружилися на момент виходу на пенсію. Фізична особа може отримати довічний ануїтет лише за умови письмового схвалення нинішнього або колишнього подружжя первинного анідента.
Гарантована виплата довірителя спільної арендної плати
Якщо ануїтет, придбаний через страхову компанію, має положення про відшкодування в розстрочку, компанія повинна виплатити суму, рівну початковій вартості ануїтету. Якщо обидва ануїтанти помирають до того, як щомісячні платежі перевищують основну суму, щомісячні платежі продовжують надходити у власність рентиента або до визначеного бенефіціара. Крім того, якщо у ануїтету передбачено відшкодування грошових коштів, і обидва ануїтанти помирають до того, як щомісячні платежі перевищують основну суму, залишок основної суми переходить до майна рентиента або до визначеного бенефіціара в одноразовій сумі.
Приклад ануїтету на спільне утримання та виживання
У липні 2016 року реп. Джозеф Кроулі, DN.Y. запроваджено законодавство для поліпшення доступу до пенсійних заощаджень на робочому місці. Закон про безпечні, доступні, цінні, ефективні універсальні пенсійні рахунки чи Закон про заощадження зобов’язань вимагатиме від малого бізнесу з 10 і більше працівників без поточного пенсійного плану для зарахування кожного працівника на індивідуальний пенсійний рахунок. Співробітники можуть відкласти до 3 відсотків річного доходу на свої рахунки. Сума збільшуватиметься на 0, 5 відсотка щорічно і зупиниться на 5 відсотків. Пільги отримуватимуться у вигляді кваліфікованої спільної та пенсійної пенсії за виплату годувальника, як це визначено Законом про захист доходів працівників на пенсію. Учасники могли отримати пільги після 62 років, але до 70 років.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.