Визначення заробітної плати Medicare
Заробітна плата Medicare - це заробіток працівників, який обкладається податком із заробітної плати в США, відомим як "податок на Medicare". Аналогічно іншому податку на заробітну плату в США - Соціальне забезпечення, податок Medicare використовується для фінансування урядової програми Medicare, яка передбачає пільгові медичні та лікарняні виплати пенсіонерам та інвалідам. Податки Medicare та соціальне забезпечення стягуються як з працівників, так і з роботодавців.
Порушення медичної заробітної плати
Частка працівника податку на Medicare - це відсоток, утриманий від його доходів. Наприклад, у 2019 році податок на Medicare становив 1, 45% від перших 200 000 доларів заробітної плати (250 000 за спільне повернення; або 125 000 доларів для одружених платників податків, які подали окрему декларацію). Крім того, згідно з кодом Sec. 3101 (b) (2), за заробітну плату, що перевищує 200 000 доларів США (все ще 250 000 доларів США за спільні декларації; або 125 000 доларів для одружених платників податків, які подають окрему декларацію), податок на Medicare становить 2, 35%.
Станом на 2019 рік податок на соціальне забезпечення становив 6, 2% на перші 132 900 доларів заробітної плати (хоча максимальний податок становить 8 239, 80 долара). Роботодавець також сплачує половину податку. Ставка податку на соціальне страхування визначається для всіх видів доходу, які отримує працівник, включаючи зарплату, заробітну плату та премії.
Заробітна плата Medicare фінансує податок Medicare, який фінансує урядову програму Medicare.
Варіанти виходу на пенсію в Medicare та виходу на пенсію для працівників
Окрім того, щоб зазначати про особливі відкликання коштів для Medicare та соціального захисту на кожній зарплаті, працівник повинен розглянути варіанти економії на пенсію. У багатьох випадках для цієї мети вони можуть вилучити частину з зарплати. Багато роботодавців пропонують певні типи пенсійних планів, залежно від тривалості часу, коли працівник був у організації (тобто, що надає право на отримання послуг) та типу організації (наприклад, компанія, некомерційна організація чи державне агентство).
Наприклад, багато компаній пропонують 401 (k) s. 401 (k) - це пенсійний пенсійний план, який фінансується роботодавцем, і працівники, які мають право на оплату праці, можуть робити внески на відкладення зарплат на основі після оподаткування та до оподаткування. Заробіток у плані 401 (к) нараховується на основі відкладеного податку. План 403 (b) - це пенсійний план, порівнянний з планом 401 (k), але спеціально для працівників державних шкіл, організацій, звільнених від сплати податків, та деяких міністрів.
Ці плани можуть інвестувати або в ануїтет, або в пайові фонди. План 403 (b) також є іншою назвою для податкового плану з ануїтетом. План 457 - це загальний план, що пропонується державним та місцевим органам влади. Особи можуть також вирішити розпочати власну IRA у випадку, якщо роботодавець не пропонує задовільних пенсійних виплат або заощадити на пенсії на додаток до грошей, збережених у запропонованому роботодавцем плані. Платники податків можуть користуватися вигодою, заощаджуючи гроші в традиційному без оподаткування ІРА та сплачуючи податок за гроші у відставці.
Заробітна плата Medicare та особи, які працюють за наймом
Податок Medicare на перші 132 900 доларів США від доходу самозайнятої особи складає 2, 9%, тоді як ставка податку на соціальне страхування становить 12, 4% у 2019 році. Максимальний податок на соціальне страхування для самозайнятих у 2019 році становить 16 479, 60 доларів. Самозайняті особи повинні сплачувати вдвічі більше податків на Medicare та соціальне забезпечення як традиційні працівники, оскільки роботодавці зазвичай платять половину цих податків. Однак самозайнятим особам дозволено відняти половину податку на медичну допомогу та соціальне забезпечення зі своїх податків на прибуток.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.