Netflix Driving Up Pay в Голлівуді: Звіт

Netflix (NFLX) не лише змінює спосіб доступу безлічі споживачів до контенту. Це також збільшує голлівудські зарплати.

Завдяки провідному потоковому сервісу, який прагне витратити мільярди доларів на створення контенту, включаючи заманювання найвищих талантів, він розгнівав конкурентів в галузі, які змушені платити більші зарплати і пропонують дорогу компенсацію, щоб утримати талант від стрибків корабля.

Згідно з повідомленням в Bloomberg News, посилаючись на людей, знайомих з цим питанням, Netflix успішно бракує працівників, пропонуючи великі підвищення зарплати. Нові наймачі - це посадові зарплати, які в багатьох випадках подвоюють суму, яку вони робили, і включають акції та інші вигоди. Це не завадить, що Netflix має бойовий куфар на 10 мільярдів доларів, призначений для програмування та маркетингу, а також ціна акцій, яка продовжує зростати. Це створило ситуацію, коли традиційні кіностудії та телевізійні мережі потребують важкого часу, і це не задумується про те, щоб витратити 300 мільйонів доларів на продюсера. Справа в суті: коли нещодавно Netflix виступив із відомою телевізійною письменницею та продюсером Шондою Реймс від ABC Studios та The Walt Disney Co. (DIS). Широко повідомлялося, що Rhimes отримує 10 мільйонів доларів на рік протягом декількох років. (Дивіться більше: Netflix заборонено з Каннського кінофестивалю .)

Але не лише талант великого імені Netflix готовий заплатити. За інформацією Bloomberg, це заманювало публіцистів до фірми зарплатами та компенсаціями у розмірі аж 400 000 доларів. Ще одна тактика: подвоєння зарплат за те, що раніше робили публіцисти. У звіті зазначається, що Netflix витрачає агресивно на маркетинг та зв'язки з громадськістю, затративши цього року 2 мільярди доларів, щоб перекрутити свої послуги та шоу. Блумберг зазначив, що на своєму веб-сайті працює близько 500 відкритих робочих місць, з більш ніж півсотні в галузі маркетингу та зв'язків з громадськістю, і близько третини, яка працює в Лос-Анджелесі.

Більш старші професіонали також отримують здоровенні пропозиції приєднатися до потокової служби. За інформацією Bloomberg, Netflix базує компенсацію на досвіді та титулі кандидата, а потім виплачує особу в верхній частині шкали оплати. Працівники можуть брати до 50% своєї компенсації в акціях. (Дивіться докладніше: Чому запас Netflix може парити ведмедів, що протистоять довготривалому .)

Якщо у Голлівуді не вистачає досвідчених працівників, у Netflix не було іншого вибору, як бути агресивним щодо підбору та утримання. Адже крутяться всі суперники, включаючи Amazon (AMZN) та Apple (AAPL). Тим часом, традиційні медіа-компанії, такі як Walt Disney (DIS), готуються до запуску конкурентних потокових сервісів контенту. Тим не менш, витрати Netflix викликали занепокоєння деяких спостерігачів на Уолл-стріт, які не впевнені, що компанія буде вигідною, якщо вона продовжить витрачати поточні темпи. «Ми хвилюємось щодо переплати? Завжди ", - сказав головний директор Рид Гастінгс журналістам на початку цього місяця, повідомляючи Bloomberg. "Ми намагаємось бути хорошими розпорядниками грошей клієнтів". Інвестори, схоже, згодні. Поки що цього року частка Netflix на 57% більша за станом на цей текст.