Переносність
Переносність означає здатність або право працівника зберігати певні переваги при переході на роботодавців. Такі переваги, як певні пенсійні плани та медичне страхування, мають портативність. У більшості планів 401 (k) також є переносимість пільг, а також рахунки на заощадження здоров’я (HSA).
Ключові вивезення
- Переносність - це можливість переміщати певні вигоди працівників разом з вами, якщо ви покинете свою компанію.
- Переваги на медичне страхування переносяться через законодавство HIPAA та продовження покриття COBRA.
- Пенсійні плани переносяться через кваліфіковані перекидання на новий 401 (k) або індивідуальний пенсійний рахунок (IRA).
Як працює портативність
Переносність - це право працівника США зберігати або підтримувати певні переваги при переході на роботодавців або при виході з робочої сили (виходу на пенсію). Закон про переносність та підзвітність медичного страхування 1996 року (HIPAA) забезпечує права та захист учасників групових планів охорони здоров'я. HIPAA зазначає, що плани медичного страхування роботодавців можуть не мати можливості виключати покриття за попередніми умовами; надає можливість записатися на груповий план охорони здоров’я, якщо або втрачено покриття, або відбудуться певні життєві події; забороняє дискримінацію працівників та членів їх сімей, залежних від факторів здоров'я; і запевняє, що певні люди матимуть доступ до індивідуальних полісів медичного страхування та можуть їх поновити.
У березні 2018 року HIPAA опублікував перспективний звіт, в якому директор Роджер Северино натякнув, що можуть відбутися деякі зміни HIPAA за 2018 рік, хоча адміністрація Трампа повідомила про зменшення, а не про збільшення регулювання. Це може призвести до зниження тягаря дотримання та більшого обміну інформацією між організаціями охорони здоров’я; однак, в той же час, Глобальний регламент про захист даних (GDPR) в ЄС змушує багато компаній, які пропонують пільги в галузі охорони здоров'я для працівників, посилити свою політику. Що стосується портативності, організації повинні проводити тривалий аудит персональних даних, включаючи визначення типу, місця розташування та призначення даних, разом із його адміністратором, поточними заходами безпеки та можливістю доступу осіб до них.
Консолідований закон про примирення бюджету омнібусів (COBRA) - це програма медичного страхування, яка дозволяє працівникам та його утриманцям надавати постійні переваги покриття медичним страхуванням у випадку, якщо працівник втратить роботу або зазнає скорочення робочого часу. COBRA дозволяє колишнім працівникам, пенсіонерам, подружжю, колишнім подружжю та утриманцям дітей отримувати постійне медичне страхування за груповими тарифами, які в іншому випадку можуть бути припинені. Хоча ці особи, швидше за все, платять за медичне страхування через COBRA, ніж вони мали б як працівник (внаслідок того, що роботодавець більше не сплачує частину преміальних витрат), покриття COBRA, як правило, менш дороге, ніж фізична особа план медичного страхування був би.
Важливо зазначити, що COBRA - це програма покриття медичним страхуванням, і плани можуть покривати витрати на ліки, що відпускаються за рецептом, стоматологічні процедури та догляд за зором. Він не включає страхування життя та страхування по інвалідності.
Переносність та IRA Rollovers
Переносність - важлива концепція перекидання IRA. Перегортання IRA (або іншого пенсійного рахунку) відбувається, коли адміністратор пенсійного плану виплачує кошти плану безпосередньо на інший план, часто у вигляді чека, що підлягає сплаті на новий рахунок або електронними засобами. Це прямий перекидання. У разі 60-денного переходу, кошти пенсійного плану або IRA виплачуються безпосередньо інвестору, який депозитує частину чи всі кошти в інший пенсійний план або IRA протягом 60 днів. Податки, як правило, не сплачуються при здійсненні прямого перекидання або передачі довіреної особи до опікуна. Однак розповсюдження за 60-денний перехід та кошти, які не перевернулися, як правило, оподатковуються.
Особи з планами 401 (k), які залишають свою фірму, можуть перекинутися на IRA або в нову 401 (k) нової компанії. Розуміння фінансової логістики та способів передачі інших вигод між планами є важливим перед переходом на перехід.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.