Рядові нагороди
Рядкові нагороди - це повернення грошей, балів або миль, які кредитна картка пропонує за різними тарифами, залежно від витрат власника картки.
НАРУШЕННЯ Вниз
Багаторівневі програми винагород надають більші винагороди власникам карток, які витрачають більше. Компанія з кредитних карт встановлює різні пороги витрат, до яких застосовуються різні ставки заробітної плати.
Рядкові нагороди можуть збентежити клієнтів через те, як іноді описують їх емітенти карт. Прочитайте тонкий шрифт, щоб переконатися, що ви зрозуміли структуру винагороди картки, перш ніж подавати заявку. Наприклад, якщо ви подаєте заявку на карту, яка рекламує до 1 відсотка повернення готівки, напевно, карта має багаторівневу систему винагород. Ви не почнете заробляти 1 відсоток назад, поки не витратили, скажімо, 2000 доларів. До цього часу ви можете заробити лише 0, 5 відсотка назад.
Деякі програми лояльності або картки нагородження членства також пропонують багаторівневу систему винагород. Наприклад, деякі казино пропонують кілька різних рівнів винагород, причому стимули та бонуси збільшуються, оскільки клієнт витрачає більше грошей.
Приклади багатоярусних нагород
Відкрийте для себе звичну систему багаторівневої винагороди, яка застосовувалася до одних покупок, а не до інших. Власники карток заробляли 0, 25% повернення готівки за перші $ 3000 за покупки щороку; Після того, як вони перейдуть цей поріг, вони заробляють 1 відсоток назад на всіх додаткових закупівлях. Власники карток також заробляли 5 відсотків у квартальних категоріях витрат; ці винагороди не були багаторівневими, і клієнти заробляли цілих 5 відсотків назад у цих категоріях, незалежно від рівня витрат. Відкрийте для себе перестали використовувати багаторівневу систему винагород у 2013 році та перейшли до плоскої системи винагород, де власники карток заробляють 1 відсоток назад за всі покупки від першого долара, який вони витрачають, за винятком тих покупок, які належать до квартальних бонусних категорій, які все ще заробляють 5 відсотків назад .
Іншим прикладом того, як працюють багаторічні винагороди, є те, що всі власники карток можуть заробити 1 відсоток назад від усіх покупок, але тоді вони можуть заробити додаткові винагороди, виходячи з того, на який рівень ваших загальних витрат потрапляє. Клієнт першого рівня винагороди, який витратив 1000 доларів під час останнього циклу виставлення рахунків, може отримати бонус у розмірі 25 відсотків, тому вона отримає 10 доларів за повернення грошових коштів у розмірі 1 відсотка та додаткові 2, 50 долара за бонус. Клієнт, який витратив 1000 доларів за останній платіжний цикл, але був третім рівнем винагороди через високі витрати на початку року, може отримати 75-відсотковий бонус або додаткові 7, 50 доларів.
Рівеньні винагороди не є поширеними на сучасному ринку кредитних карт; Більшість емітентів пропонують просту плоску систему винагород. Деякі емітенти пропонують можливість заробити додаткові гроші назад, знову ж таки, за фіксованою ставкою, коли ви здійснюєте покупки в певних категоріях або під час виконання певних дій, таких як своєчасна оплата рахунку або оплата балансу в повному обсязі.