Які фактори входять до обчислення соціальної віддачі від інвестицій (SROI)?
Соціальна віддача інвестицій (СРОІ) - це метод вимірювання цінностей, який традиційно не відображається у фінансовій звітності, включаючи соціальні, економічні та екологічні фактори. Вони можуть визначити, наскільки ефективно компанія використовує свій капітал та інші ресурси для створення цінності для громади. У той час як традиційний аналіз витрат і вигод використовується для порівняння різних інвестицій або проектів, SROI використовується більше для оцінки загального прогресу певних подій, показуючи як фінансовий, так і соціальний вплив корпорації.
SROI корисний корпораціям, оскільки може покращити управління програмами шляхом кращого планування та оцінки. Це також може збільшити розуміння корпорацією її впливу на громаду та забезпечити кращу комунікацію щодо цінності роботи корпорації (як внутрішніх, так і зовнішніх зацікавлених сторін). Благодійники, венчурні капіталісти, фонди та інші некомерційні організації можуть використовувати СРОІ для монетизації свого соціального впливу у фінансовому плані.
Загальна формула, що використовується для обчислення SROI, така:
SROI = SIV − IIAIIA × 100% де: SIV = значення соціального впливуIIA = початкова сума інвестицій \ початок {вирівняно} & SROI = \ dfrac {SIV - IIA} {IIA \ раз 100 \%} \\ & \ textbf {де: } \\ & SIV = \ текст {значення соціального впливу} \\ & IIA = \ текст {початкова сума інвестицій} \\ \ кінець {вирівняно} SROI = IIA × 100% SIV − IIA, де: SIV = значення соціального впливуIIA = початкове сума інвестицій
Присвоєння вартості долара соціальному впливу може спричинити проблеми, і було розроблено різні методики, які допомагають кількісно оцінити результати. Наприклад, Аналітичний ієрархічний процес (AHP) - це один метод, який перетворює та організовує якісну інформацію в кількісні значення.
Хоча підхід змінюється в залежності від програми, що оцінюється, для вимірювання SROI необхідні чотири основні елементи:
- Вкладення коштів або вкладення ресурсів у вашу діяльність (наприклад, витрати на виконання, скажімо, програми готовності до роботи)
- Виходи, або прямі та відчутні продукти від діяльності (наприклад, кількість людей, які навчаються програмою)
- Результати чи зміни людей, що виникають внаслідок діяльності (тобто, нові робочі місця, кращий дохід, поліпшення якості життя людей; збільшення податків для держави та зменшення підтримки)
- Вплив чи результат менше, ніж оцінка того, що б все-таки сталося (наприклад, якби 20 людей отримали нові робочі місця, але п'ять з них були б найняті в будь-якому випадку, вплив базується на 15 людях, які отримали роботу безпосередньо як результат програми готовності до роботи.)