Закон про американців з обмеженими можливостями - ADA
Закон про американців з обмеженими фізичними можливостями (ADA) - це федеральне законодавство, прийняте в 1990 році, яке забороняє дискримінацію людей з обмеженими можливостями. Закон забороняв дискримінацію інваліда з точки зору можливостей працевлаштування, доступу до транспорту, громадського житла, комунікацій та діяльності уряду. Закон забороняє приватним роботодавцям, органам державної влади та місцевого самоврядування, агенціям зайнятості та профспілкам дискримінувати інвалідів. Роботодавці зобов'язані забезпечити розумне житло для того, щоб інвалід міг виконувати свою роботу.
Закон про американців з обмеженими можливостями пояснив
Міністерство юстиції несе відповідальність за виконання закону про американців з обмеженими можливостями. Закон має владу щодо роботодавців, які мають 15 і більше працівників. Сюди входить державне та місцеве самоврядування. Три основні секції складають основні захисні засоби, запроваджені ADA.
Заголовок I закону забороняє дискримінацію кваліфікованих осіб з обмеженими фізичними можливостями під час процедури подання заявки на роботу, прийняття на роботу, звільнення з посади, здійснення кар’єрного підвищення, компенсації, навчання роботи та інші аспекти зайнятості.
Розділ II стосується державних та місцевих органів влади. Ця частина закону додатково поширює захист від дискримінації на кваліфікованих осіб з обмеженими можливостями. Заголовок II вимагає, щоб ці особи мали розумний доступ до послуг, програм та діяльності, що надаються державними структурами.
Заголовок ІІІ закону забороняє дискримінацію осіб з обмеженими можливостями щодо доступу до діяльності на місцях громадського обслуговування. Сюди входять підприємства, які, як правило, відкриті для населення та включають ресторани, школи, заклади денного перебування, кінотеатри, бази відпочинку та медичні кабінети. ADA перераховує 12 різних категорій, які підпадають під юрисдикцію розділу III. Закон також вимагає, щоб новобудовані, відновлені або відремонтовані місця громадського розміщення відповідали стандартам ADA. Заголовок ІІІ також стосується комерційних об'єктів, що включають приватні нежитлові об'єкти, такі як фабрики, склади або офісні будівлі.
Як діють американці з обмеженими можливостями, підвищили доступність
ADA встановила стандарти доступного дизайну для громадських приміщень, які включають створення автоматичних дверних прорізів, пандусів та ліфтів для розміщення інвалідних візків. Фонтани з водою повинні бути доступними на висотах, до яких можуть досягати люди з обмеженими можливостями.
Деякі приклади розміщення на робочому місці включають в себе надання глухому заявнику перекладача мови жестів під час співбесіди, зміну робочого графіку для задоволення потреб особи, яка потребує лікування, або реструктуризацію існуючого закладу, щоб зробити його доступним для людей, які мають інвалідність.
Закон про американців з обмеженими фізичними можливостями не вимагає від роботодавця прийняття розумного житла, якщо це робить непотрібні труднощі для бізнесу та вимагає значних витрат порівняно з розмірами компанії.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.