Кар'єра фінансового радника: плюси і мінуси

Кар'єра фінансового радника може бути корисною, але, як і будь-яка робота, вона має і недоліки.

Кар'єра фінансових консультантів: огляд

Виконання ролі фінансового радника надає широкий спектр можливостей, не доступних у багатьох сферах кар’єри. Окрім надання цінних порад клієнтам, успішні фінансові консультанти мають практично необмежений потенціал заробітку, гнучкість у графіку роботи та контроль за їх практикою.

271 900

Кількість фінансових радників у США, за даними Бюро статистики праці.

У кар'єрі також є ряд недоліків, які варіюються за ступенем вираженості та тривалості. Серед найпомітніших мінусів - це високо напружене середовище галузі, тривалість часу, необхідне для створення клієнтської бази, і постійна потреба у виконанні нормативних вимог.

Ключові вивезення

• Темпи зростання фінансових консультантів до 2024 року значно вищі, ніж прогнози середньої роботи.
• Переваги стати радником включають необмежений потенціал заробітку, гнучкий графік роботи та можливість адаптувати свою практику.
• Серед недоліків - високий стрес, зусилля та час, необхідний для створення клієнтської бази, та постійні потреби у виконанні нормативних вимог.

Плюси кар'єри фінансового радника

Переваги кар'єри фінансового радника виходять за рамки компенсації. За прогнозами Бюро статистики праці у галузі фінансових радників прогнозований темп приросту 15% у 2016-2024 роках, що значно перевищує середній прогноз роботи (7%). Ось деякі основні переваги стати фінансовим радником :

Пропонуючи змістовні поради

Хоча пропонування важливих порад не часто є причиною того, що фінансові консультанти починають кар’єру в галузі, звичайно, що цей аспект роботи є найбільш корисним. Споживачі занадто часто переповнені та плутані щодо того, які інвестиції чи страхові транспортні засоби їм підходять. Найбільшу роль фінансовий радник відіграє у наданні освіті клієнтам, щоб можна було прийняти відповідні рішення. Успіх у фінансовому житті клієнта часто прирівнюється до успіху для фінансового радника клієнта.

Необмежений потенціал доходу

Для більшості фінансових радників потенціал заробітку не існує. Фінансові консультанти є або платними, комісійними, або комбінацією обох. Це означає, що дохід базується на кількості нового бізнесу або періодичних доходів, створених щороку. Хоча структури оплати праці відрізняються, радники мають можливість заробляти стільки, або як мало, наскільки вони здатні.

Гнучкість робочого графіка

Пошук балансу між роботою та особистим життям може стати викликом, коли починати нову кар’єру, і фінансові консультанти не відрізняються. Однак, як тільки радник створить клієнтську базу, кар'єра піддається гнучкості в робочий час. Досвідчені радники мають перевагу в плануванні зустрічей клієнтів навколо їх особистих календарів і з часом мають можливість працювати менше, ніж повний 40-годинний тиждень.

Творчість у практичній структурі

Фінансові консультанти мають можливість проявити творчість у створенні клієнтських баз. Хоча деякі зосереджуються на обслуговуванні покоління Бебі-бумерів, інші обслуговують виключно Millennials. Gen X - ще одна група, яка служить. Радники також можуть вирішити спеціалізуватися на певному типі клієнта, наприклад, лікарі, адвокати чи підприємці.

Вони також можуть надавати клієнтам широкий спектр продуктів та послуг, включаючи фінансове планування, управління інвестиціями, страхування життя або втрати працездатності або пенсійні плани, надаючи їм повний контроль над їх практикою.

Мінуси кар'єри фінансового радника

Хоча список плюсів, пов’язаних із роботою фінансового радника, є тривалим, слід врахувати ряд мінусів.

Промисловість з високим стресом

Фінансові консультанти можуть зазнати великого стресу під час початку цієї кар'єри. Індустрія фінансових послуг є циклічною і глибоко переплетена з роботою на внутрішньому та світовому ринках. Коли економіка працює погано, клієнти спочатку звертаються до своїх радників. Фінансові консультанти постійно керують емоціями своїх клієнтів, грунтуючись на спадах на ринку, і це може призвести до високого рівня стресу з часом.

Безперервна розвідувальна робота

Починати кар'єру фінансового радника - завдання не з легких. У багатьох фірмах фінансових послуг є квоти на продаж, які потрібно виконувати щомісяця, а це означає, що - поки не буде створена міцна клієнтська база - консультанти постійно потребують нових перспектив. Велика кількість радників, які залишають галузь фінансових послуг, говорять про стрес, викликаний кількістю часу та коштів, витрачених на створення та підтримку прибуткових пошукових систем. Для нових радників з невеликою особистою мережею побудова книги бізнесу - найскладніший аспект кар’єри.

Нормативні вимоги та вимоги дотримання

Фінансові консультанти повинні мати ліцензію на надання консультацій або продаж продуктів клієнтам. Процес отримання цих ліцензій може бути тривалим. Крім того, щорічно консультанти повинні пройти певну кількість курсів безперервної освіти, щоб підтримувати належні ліцензії, і вони повинні нести покриття на помилки та недоліки протягом усієї кар'єри. Дотримання цих регуляторних вимог допомагає захистити клієнтів від непрацездатності, але може бути дорогим та трудомістким починанням для фінансового консультанта.