Якість життя
Якість життя - це високо суб'єктивна міра щастя, яка є важливою складовою багатьох фінансових рішень. Фактори, які відіграють певну роль у якості життя, залежать від особистих уподобань, але вони часто включають фінансову безпеку, задоволеність роботою, сімейним життям, здоров'ям та безпекою. Фінансові рішення часто можуть включати компроміси, в яких якість життя знижується з метою економії грошей або заробітку більше, або, навпаки, якість життя можна підвищити, витративши більше грошей.
Ключові вивезення
- Якість життя - концепція, пов'язана з роботою.
- Він вимірює нефінансові аспекти роботи, які можуть призвести до щастя або нещастя працівників.
- Деякі загальні фактори якості життя включають вільний час, поїздки, погоду та мистецтво та культуру доступу.
Розуміння якості життя
Якість життя - це нефінансова складова, пов'язана із задоволенням від роботи та життя. При використанні способу, пов’язаного з роботою, рівень життя часто стосується часу та здатності робити те, що вам подобається. Якщо робота платить багато грошей, але вимагає стільки робочого часу, що працівник не може насолоджуватися жодним із зароблених грошей, це погана якість життя. Якщо робота забезпечує час, щоб насолоджуватися життям, але залишає працівника занадто втомленим, травмованим, напруженим чи іншим чином не може насолоджуватися своїм заробітком, це ще одна шкода якості життя. Сьогодні прийнято зважувати як зарплату, так і якість життя при розгляді того, наскільки хороша чи погана робота.
Загальні чинники якості життя
Приїзд на роботу - приклад хорошої якості життя. Заощадити гроші на житлі можна, живучи далі від популярних центрів роботи та їзди на роботу. Однак пасажири не мають стільки часу проводити з сім’єю чи захопленнями через додатковий час, пробувши сидячи в транспорті або користуючись масовим транспортом. Дешевші житлові райони також розташовані далі від мистецтва, культури та розваг. Деякі люди вважають цей компроміс доцільним, а інші вирішують досягти максимальної якості життя, витрачаючи більше грошей, щоб жити ближче до праці та культури.
Години, проведені на роботі проти вільного часу, можуть бути ще одним показником якості життя. Професіонали можуть регулярно приймати високооплачувану роботу, яка потребує тривалого або пізнього робочого часу, щоб отримувати бажаний дохід. Це може включати тривалі ділові поїздки для особистих зустрічей у віддалених місцях. Хоча такий вибір може збільшити гроші для фінансування їхнього приватного життя, він обмежує години, доступні для проведення відпустки чи інших особистих зусиль, в основному, на те, на що вони економили гроші.
Умови на робочому місці - ще один аспект якості життя. Різні робочі місця можуть вимагати від робітників роботи в умовах надзвичайних навантажень, таких як важкі підйоми або повторювані роботи, які можуть оподатковувати організм у часі, що може призвести до тривалих фізичних порушень. І навпаки, робота може різко обмежити переміщення працівника через обмежений простір для виконання своїх завдань, наприклад, укомплектування персоналом платної будки або віддаленої охоронної станції.
Також є робочі місця, які можуть піддавати працівників небезпечним небезпекам, таким як шкідливі хімічні речовини, важка техніка та високий ризик падіння або іншої травми. Можливість шкоди, яка може вплинути на їх задоволення від життя, визначається тим, що отримувати більшу зарплату, спричинену неприємною роботою, забезпечувати тип життя, який працівник бажає собі та членам своєї сім'ї.
Якість життя також є проблемою при розробці особистого плану заощаджень. У цьому випадку компроміс передбачає жертву поточної якості життя для поліпшення якості життя в майбутньому. Це може включати обмеження негайних витрат шляхом придбання предметів з меншою вартістю, а не придбання вищих витрат, преміум-предметів.