Пенсійна система державної служби (CSRS)
Пенсійна система державної служби - це система, яка забезпечувала пенсію, втрату працездатності та втрату годувальника для більшості службовців цивільної служби США, які працюють у федеральному уряді. Вона була замінена в 1987 році Федеральною системою виходу на пенсію для працівників (FERS), але працівники, які були спочатку створені через CSRS, все ще отримують свої пільги за допомогою цієї програми, якщо тільки вони не були прийняті на роботу після 1983 року.
Розуміння системи виходу на пенсію на державній службі (CSRS)
CSRS був створений у 1920 році і на той час володів більшістю особливостей традиційних пенсійних планів. Сьогодні FERS також включає виплати соціального страхування, державні внески та внески працівників.
Як працює система
За даними Benefits.gov, FERS - це "пенсійний план, який надає пільги з трьох різних джерел: базового плану виплат, соціального забезпечення та плану ощадних заощаджень (TSP). Дві з трьох частин FERS (соціальне забезпечення та TSP) Ви можете піти з вами на наступну роботу, якщо ви виходите з федерального уряду до виходу на пенсію. Частини базових виплат та соціального забезпечення FERS вимагають від вас сплачувати свою частку кожного періоду оплати. Ваше агентство затримує внески на основні виплати та соціальне забезпечення від вашого сплачуйте як відрахування із заробітної плати. Ваше агентство також сплачує свою частину. Потім, виходячи на пенсію, ви щомісяця отримуєте виплати ануїтету протягом усього життя ".
Система має чотири категорії переваг:
- Безпосередньо: Якщо ви виходите на пенсію в MRA принаймні 10, але менше 30 років служби, ваша допомога буде зменшуватися на 5 відсотків на рік за кожен рік, якому ви не досягли 62 років, якщо ви не маєте 20 років служби і ваша пільга починається коли ви досягнете 60-річного віку.
- Раннє: Виплата дострокового виходу на пенсію доступна у певних випадках примусового відокремлення та у випадках добровільного розмежування під час основної реорганізації чи скорочення чинності.
- Відкладено: Якщо ви виходите на пенсію в MRA принаймні 10, але менше 30 років служби, ваша допомога буде зменшуватися на 5 відсотків на рік за кожен рік, якому ви не досягли 62 років, якщо ви не маєте 20 років служби і ваша пільга починається коли ви досягнете 60-річного віку.
- Інвалідність: Ви, мабуть, стали інвалідом, працюючи на посаді, підпорядкованій FERS, через хворобу чи травму, для корисного та ефективного обслуговування у вашому поточному становищі. Очікується, що інвалідність триватиме не менше року. Ваше агентство повинно підтвердити, що воно не в змозі відповідати вашому медичному стану відключення у вашому теперішньому становищі, і що воно вважало вас за будь-яку вакантну посаду в тому ж агентстві того ж рівня / рівня оплати, в тій же зоні руху, на якій ви знаходитесь кваліфікований для переназначення ".