Історія спілок в США

Профспілки існували в тій чи іншій формі в США з моменту народження країни. Вони були створені, намагаючись захистити працююче населення від зловживань, таких як майстерні та небезпечні умови праці. З іншого боку, їх також звинувачували у каліцтві галузей та в поєднанні з організованою злочинністю протягом десятиліть. Але так чи інакше профспілки вплітаються в політичну, економічну та культурну тканину Америки, і їх вплив відігравав колоритну роль у її розвитку.

Походження першого трудового союзу

Перші сто років історії США порівняно мало бачили у розвитку профспілок. Кілька з них були організовані розсіяно, але багато хто з них просто розформувався після досягнення своїх цілей, наприклад, коли друкарі ненадовго об'єдналися в Нью-Йорку в 1778 році. Перший успішний страйк у будівництві відбувся в 1791 р., Коли тесляри Філадельфії здійснили кампанію на 10-годинний робочий день. Необхідність як кваліфікованої, так і некваліфікованої робочої сили під час промислової революції та громадянської війни та подальше припинення рабства допомогли проілюструвати право працівників отримувати справедливу заробітну плату за свою працю.

Захист прав працівників

Національний союз праці був створений в 1866 році, щоб переконати Конгрес обмежити робочий день для федеральних службовців вісім годин, але приватному сектору було набагато важче проникнення профспілок. Постійний потік іммігрантів, які приїжджають в країну, ще більше розбавив робочу силу, і внаслідок цього ціна робочої сили знизилася. Погана оплата праці та умови праці у 1890-х роках призвели до того, що працівники Pullman Railroad та робітники "Об'єднаних шахт" склали свої інструменти на знак протесту, але обидва страйки були розбиті урядом. Федерація організованих торгів і профспілок була утворена в 1881 році, а Американська федерація праці (АФЛ) була заснована через п'ять років. З часом конгрес став більш симпатичним до робочої сили, що призвело до створення Департаменту праці. Закон про антимонопольне законодавство Клейтона 1914 р. Дозволяв працівникам проводити страйк та бойкот своїх роботодавців, після чого дотримувався Акт громадського договору та Закон про норми справедливої ​​праці, який передбачав мінімальну заробітну плату, додаткову оплату за понаднормову роботу та основні закони про працю дітей.

Вплив воєнного часу

Силові та чисельні робітничі спілки зростали від громадянської війни до Першої світової війни, оскільки потреба у фабричних робітників та інших робітників продовжувала зростати. Однак вони втратили позиції під час ревучих 20-х років, коли економіка настільки зросла, що потреба в об'єднанні здавалася неактуальною. Але Велика депресія швидко змінила цю тенденцію, і профспілки зросли сильнішими, ніж будь-коли, в рамках політики Нового курсу Рузвельта. Членство в союзі зростало в міру зростання депресії, а працівники шукали роботу та захист через свої місцеві профспілки.

Влада профспілок дещо була зменшена під час Другої світової війни, однак, оскільки деякі профспілки, наприклад, у галузі оборонної промисловості, було заборонено урядом наносити страйк через перешкоди, які це може спричинити виробництво у воєнний час. Але в кінці війни в багатьох галузях промисловості відбулася хвиля страйків, і саме в цей момент влада і членство в союзі досягли свого зеніту. Профспілки були контролюючою силою в економіці в кінці 40-х і 50-х, і AFL об'єдналася з Конгресом промислових організацій (CIO) в цей момент, щоб очолити американську робочу силу.

Зниження потужності

Але сила профспілок у цю епоху призвела багатьох профспілкових лідерів до корупції та поступливості, а влада профспілок почала знижуватися в наступні десятиліття. Оскільки були прийняті додаткові закони, що забороняють дитячу працю та встановлюють рівну оплату за рівну працю незалежно від раси чи статі, профспілки стають менш важливими для працівників, які могли покластися на федеральні закони для їх захисту.

Суть

Незважаючи на ерозію їхньої сили та впливу, профспілки продовжують доводити свою важливість, оскільки вони відігравали важливу роль у виборі президента Обами у 2008 році та переобранні в 2012 році. Профспілки сподівалися, що Обамі вдасться прийняти Закон про вільний вибір співробітників, Закон законодавства, спрямований на впорядкування та скорочення процесу, який мають використовувати спілки для залучення нових членів. Цей акт змістив би баланс сил на робочому місці на користь профспілок і дозволив би швидко зрости їх членство, але не вдалося, коли демократи не змогли зібрати необхідні голоси.

За цей час членство в союзі зменшилось, що, як кажуть багато людей, змусило членів перемкнути свою підтримку кандидату від республіканців Дональду Трампу над Хілларі Клінтон під час президентських виборів 2016 року. Хоча вплив Закону про вільний вибір співробітників на економіку є незрозумілим, не виникає сумніву, що профспілки продовжуватимуть виконувати роль американської робочої сили протягом десятиліть у майбутньому.