Як погашаються відрахування з оплати праці

Вас цікавить відносно безболісний спосіб заощадити гроші та знизити свою податкову накладну? Не дивіться далі, ніж ваша наступна зарплата: Є кілька стратегій, які повинні врахувати всі працюючі люди, які можуть знизити податки та допомогти їм заощадити гроші на пенсію. У цій статті ми покажемо вам три стратегії ощадних рахунків, які допоможуть вам максимально використати наступну зарплату із відрахуванням заробітної плати.

Збільште внески на 401 (к)

401 к (к) - це відмінний спосіб працевлаштування зайнятих людей щорічно великих грошових сум на основі податку. Наприклад, щорічний ліміт внесків у 2018 році становить 18 500 доларів США, а особи, старші за 50 років, підпадають під дію правила "підхоплення", що дозволяє їм щороку вносити додаткові гроші.

Сума, яку людина може заощадити за час у 401 (к), варіюється в залежності від своєї ситуації. Наприклад, якщо 30-річна особа, яка заробляє 36 000 доларів на рік, відсмоктує 10% її зарплати і отримує 8% повернення своїх грошей, у неї на рахунку буде 680 000 доларів, коли їй виповниться 65 років.

Якщо ви зараз не використовуєте цю вигоду (і ваш роботодавець пропонує такий план), спробуйте почати - навіть якщо це лише дуже мала сума грошей, - адже це може бути прекрасним способом обійти дядька Сема. Якби ви сплатили внески цілих 18 500 доларів, ви могли легко заощадити кілька тисяч доларів за допомогою цих відрахувань.

Гнучкі витрати означають збільшення заощаджень

Гнучкий рахунок витрат (або FSA) - це тип ощадного рахунку в США, який надає власнику рахунку конкретні податкові переваги. Створений роботодавцем для працівника, рахунок дозволяє працівникам внести частину свого регулярного заробітку на оплату кваліфікованих витрат, таких як витрати на медичну допомогу або залежні витрати на догляд. Ці типи рахунків можуть бути надзвичайно корисними, оскільки вони дозволяють працівникам відкладати передподаткові гроші на кілька видів витрат.

Наприклад:

1. Медичний FSA:
   Люди мають можливість виділити кошти на витрати на охорону здоров'я, такі як ліки, що відпускаються за рецептом, і доплачує лікар. Для тих, хто має дітей або людей, які мають приписи, що їх потрібно поповнювати на постійній основі, це може бути величезною вигодою з точки зору потенційних заощаджень податків та боротьби з високими витратами на охорону здоров'я. Фізичні особи можуть значно заощадити податки, скориставшись медичним FSA. За словами Aetna, одна з провідних компаній у галузі диверсифікованих послуг з охорони здоров'я, особа, яка заробляє 40 000 доларів на рік у 15-відсотковій податковій категорії та має витрати на охорону здоров'я в розмірі 2000 доларів, може заощадити до 453 доларів на рік. IRS не обмежує внески щодо того, скільки людина може виділити на медичні витрати; однак деякі роботодавці обмежать внески менше ніж на 5000 доларів. Майте на увазі, що хоч відсмоктування грошей на медичні витрати через FSA може допомогти людині заощадити гроші, є також великий недолік. Гроші, відведені в медичну службу FSA, призначені лише для витрат на охорону здоров'я. (Іншими словами, це не призначено для пенсійного плану.) Через це гроші повинні бути використані в рік, коли він буде заощаджений. (18 травня 2007 року Міністерство фінансів США оприлюднило повідомлення про дозвіл роботодавців змінювати свої гнучкі плани накопичувального рахунку та продовжило термін використання коштів на ще 2, 5 місяці після закінчення року.) Будь-які гроші, що залишилися у рахунок на кінець року втрачено. Фраза, яка найчастіше використовується при зверненні до медичних служб FSA: "Якщо ви не використовуєте її, ви втрачаєте її".
   
2. Догляд за дітьми FSA:
   У сучасному суспільстві, здебільшого через подорожчання життя, не рідкість людина або подружня пара поміщають одного або декількох своїх дітей у дитячий садок. За допомогою рахунку FSA для дитячих садів люди можуть оплачувати ці витрати (або принаймні частину їх) на умовах доплати. Няня та табори також можуть мати подібне покриття. Залежні діти або дорослі, які потребують догляду (а не медичної допомоги), можуть кваліфікуватися. Застереження полягає в тому, що учасник плану та його / її подружжя, якщо це можливо, повинні бути використані. Іншими словами, чоловік, який працевлаштований і має дружину, яка не перебуває вдома, не може відправити дітей у денний табір і отримати вигоду від оплати цих витрат за допомогою донарахувальних грошей.
   Взагалі кажучи, люди або пари можуть виділити до 5000 доларів щороку на догляд за дітьми для догляду за дітьми. Але, якщо один з подружжя заробляє менше, ніж це (скажімо, 2000 доларів на рік), то межа розміру внеску була б меншою від двох сум - у цьому випадку 2000 доларів. Загальна економія податків схожа на заощадження, які отримують ті, хто використовує медичні плани FSA. Погана новина теж сама: використовуйте її або втрачайте.
   

Парковка ваших грошей

Приїзд на роботу мав свої завдання, не приносячи грошей в рівняння, але тепер важче зрозуміти вартість газу щодня, тож як ви берете гроші з рівняння? Ви отримуєте заощаджувальний рахунок. Незалежно від того, ви їдете на автобусі, поїзді, мікроавтобусі, поромі, або їдете та припаркуєтесь, цей заощаджувальний рахунок може допомогти.

Підрахуйте, що ви витрачаєте щомісяця на паркування та відкладіть ці гроші до доплати на заощаджувальному рахунку у приміщенні. За даними Wageworks.com, особа, яка витрачає 200 доларів на місяць на паркування і перебуває у податковій категорії 28%, потенційно може заощадити 71, 30 долара на місяць, або понад 855 доларів на рік.

Якщо ви не їдете та не паркуєтесь, зазвичай ви можете оцінити щомісячну вартість квитка для вашого способу перевезення. Тоді ви зможете щомісяця відкладати ці гроші на загальнодоступному рахунку та оплачувати ці витрати, використовуючи передподаткові долари. Потенційна економія витрат може бути (у відсотках) подібною до плану, зазначеного вище. Знову ж таки, рахунок на приміських перевезеннях - це тип рахунку "використання або втрата", тож вам краще зробити консервативну оцінку своїх витрат, а не великодушну.

Суть

Співробітники, які їздять на роботу, оплачують витрати на охорону здоров'я або витрачають гроші на залежні дитячі сади, можуть змогти зменшити свої податкові навантаження, встановивши рахунок FSA. Ці заощадження в поєднанні з регулярними внесками в розмірі 401 (к) можуть дозволяти працівнику обходити або відкладати податки буквально на тисячі доларів щороку.