Учасник плану
Учасник плану або вносить внесок у пенсійний план, або в змозі отримувати виплати з цього плану. Він включає пенсіонера, який отримує розподіл з пенсійного плану, або бенефіціара або утриманця, якого назвав член, який вносить внесок.
НАРУШЕННЯ ВНИЗ Учасник плану
Учасник плану має право отримувати виплати з пенсійного плану, будь то пенсія з визначеною виплатою або пенсією з визначеним внеском, доки будуть виконані вимоги, передбачені договором плану. Відповідно до більшості пенсійних пенсій з визначеними виплатами, учасник повинен пройти мінімальну кількість років або службу, щоб отримати право на отримання максимальної пенсії. Визначення податкового законодавства "активний учасник" плану компанії може включати працівників, які не беруть участь у плані роботодавця.
Пенсійні плани для учасників
Пенсійний план - це пенсійний план, який вимагає від роботодавця внесків до пулу коштів, виділених для майбутньої вигоди працівника. Пул коштів вкладається від імені працівника, а прибуток від інвестицій приносить дохід працівникові після виходу на пенсію.
Окрім необхідних внесків роботодавця, деякі пенсійні плани мають складову добровільної інвестиції. Пенсійний план може дозволити працівникові внести частину свого поточного доходу від заробітної плати в інвестиційний план, який допомагає фінансувати пенсію. Роботодавець також може співставити частину щорічних внесків працівника до певного відсотка або суми в доларах. Загалом кажучи, пенсійний план часто означає більш традиційний план з визначеними виплатами, із встановленою виплатою, повністю фінансується та контролюється роботодавцем. Деякі компанії пропонують обидва типи планів. Вони навіть дозволяють працівникам перераховувати понад 401 тисячу залишків у свої плани з визначеними виплатами. Інший варіант - пенсійний план з виплатою. Створені роботодавцем, вони, як правило, повністю фінансуються працівником, який може обрати відрахування на зарплату або одноразові внески, які, як правило, не дозволяються на планах 401 тис. К. В іншому випадку вони подібно до планів 401k, за винятком того, що вони зазвичай не пропонують жодного внеску компанії.
Пенсійні фонди
Коли план з визначеними виплатами складається з об'єднаних внесків роботодавців, профспілок або інших організацій, його зазвичай називають пенсійним фондом. Керуючись фінансовим посередником та керуючись професійними менеджерами фондів від імені компанії та її працівників, пенсійні фонди контролюють відносно великі обсяги капіталу та представляють найбільших інституційних інвесторів у багатьох країнах; їх дії можуть домінувати на фондових ринках, в які вони інвестуються. Пенсійні фонди, як правило, звільняються від податку на приріст капіталу. Прибуток на їх інвестиційних портфелях відкладається з податку або звільняється від сплати податку.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.