Поділ повноважень
Розмежування повноважень - це організаційна структура, в якій обов'язки, повноваження та повноваження розподіляються між групами, а не централізовано. Він найбільш тісно пов'язаний з політичними системами, в яких законодавчі, виконавчі та судові повноваження влади покладаються на окремі органи.
НАРУШЕННЯ ВНИЗ Розділення повноважень
Поділ повноважень означає поділ повноважень на окремі гілки влади, кожна з яких має свої обов'язки. Метою поділу влади є запобігання концентрації безперебійної влади та забезпечення стримувань і противаг, при яких повноваження однієї гілки влади обмежені повноваженнями іншої гілки - запобігати зловживанням владою та уникати самодержавства.
Найвідомішим прикладом поділу влади є тристороння система, виявлена у США та Великобританії, в якій є три окремі гілки влади: виконавча влада, законодавча гілка та судова влада. Кожен з чіткими повноваженнями - хоча деякі штати США використовують двосторонню систему, яка розподіляє повноваження двом окремим групам.
У США повноваження, надані судовій, законодавчій та виконавчій владі, визначені в Конституції. Державні повноваження поділяються між органами виконавчої влади, підконтрольними Президенту; законодавча влада, що контролюється Конгресом; та судова влада, контрольована Верховним Судом. Наприклад, у США виконавча влада призначає суддів, законодавча гілка підтверджує кандидатури, а судова влада може визнати закони, прийняті законодавчою владою, неконституційними.
Поділ повноважень у бізнесі
Хоча поділ влади найбільш тісно пов'язаний з політикою, цей тип системи може використовуватися і в інших організаціях. Наприклад, є вагомі причини, щоб розділити посади головного виконавчого директора (CEO) та голови, щоб збільшити стримування та противаги та надати корпоративному управлінню справжню цілісність. Оскільки головна робота ради директорів - нагляд за управлінням від імені акціонерів, керівники, які виконують обидві ролі, ефективно контролюють себе - це призводить до потенційних зловживань владою та зниження прозорості та підзвітності.
У 2018 році Елон Маск піддався все більшій критиці за те, що він обіймав посаду генерального директора та голови у Tesla, компанії з електричного транспорту та чистої енергетики - та висловлював чужі претензії щодо потенціалу технології Tesla, що призвело до занепокоєння, що Маск може вводити в оману інвесторів. Після того, як Комісія з цінних паперів та бірж звинуватила Теранос у масових шахрайствах за обману інвесторів щодо роботи компанії, вимоги компаній, що займаються Кремнієвої долиною, як державних, так і приватних, піддаються більшій увазі. Коли Tesla намагався стримувати собівартість та нарощувати виробництво своїх седанів Model 3, інвестори-активісти попросили колегію розглянути клопотання про звільнення Муска з посади голови правління та заміщення членів правління, які не мають незалежності від голови та генерального директора Ілона Маск. Докладніше читайте: Невже Елон Муск робить речі гіршими для Tesla?
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.