Завірена вигода

Що таке корисна перевага?

Отримана пільга - це фінансовий пакет, що надається працівникам, які досягли терміну служби, необхідного для отримання повної, а не часткової допомоги. Як стимул залишитися в компанії, роботодавці іноді пропонують своїм працівникам переваги, завдяки чому вони отримують повну суму поступово або раптово, оскільки вони накопичують більше часу в компанії.

Цей процес називається градуйованим живленням або обривом скелі. Коли працівник отримав повні права на заохочення після заздалегідь визначеної кількості років служби, ці пільги називаються повністю наданими.

Закон про захист доходів при виплаті пенсій працівникам (ERISA) встановлює правила, що захищають пенсійні активи американців - включаючи мінімальні стандарти участі, виплати пенсій, нарахування виплат та фінансування. ERISA також гарантує, що працівники можуть отримати пільги, які отримали після роботи на встановленому періоді.

Про точну структуру програми наданих пільг можна обговорити як частину колективного договору профспілки або під час прийому на роботу та найму нових працівників.

Розуміння засвідчених переваг

Отримані пільги можуть складатися з різних видів фінансових премій, включаючи грошові кошти, опціони акцій (ESO), медичне страхування, 401 (k) плани, пенсійні плани та пенсії. Акції акцій компанії - це приклад виду вигоди, яка може поступово отримуватись.

Наприклад, працівникові може бути присуджено 100 акцій як бонус за ефективність після першого року роботи. Згідно з дипломованим планом набуття права, працівник може придбати повну власність на 20% акцій після другого року, 40% - після третього року, 60% - після чотирьох років, 80% - після п'ятого року, і 100% - після шести років. Бонус за акції буде частково отриманою вигодою у два-п’ять років, а повністю отримана пільга після шести років.

Як застосовуються перевірені переваги

Залежно від виду допомоги, час, необхідний для повного надання, може змінюватись. Наприклад, плата 401 (k) планує жилети, як тільки працівник починає брати участь, а це означає, що вони зможуть отримати доступ до всієї суми грошей, яку вони покладуть на цей рахунок, коли вони вийдуть з компанії. Якщо програма пільг включає відповідні внески компанії в пенсійний план, який фінансується роботодавцем, може існувати мінімально необхідна кількість часу, яку працівник повинен відпрацювати, перш ніж ця частина фінансування буде отримана.

Про точну структуру програми наданих пільг можна обговорити як частину колективного договору профспілки або під час прийому на роботу та найму нових працівників. Оскільки більше співробітників отримують отримані вигоди, обсяг фінансування, який організація зобов’язана вкласти на ці вигоди, може створити потенційні зобов’язання для компаній. Для цілей бухгалтерського обліку від компанії може бути вимагано звітувати про суму зобов'язань, що перекладаються на книги, за такі отримані пільги.

Ключові вивезення

• Отримана пільга - це фінансовий пакет, що надається працівникам, які виконали вимоги отримати повну, а не часткову виплату.
• Визначені пільги включають грошові кошти, варіанти акцій працівників (ESO), медичне страхування, 401 (k) плани, пенсійні плани та пенсії.
• Закон про захист доходу на пенсію для працівників (ERISA) встановлює правила, що захищають американські пенсійні активи.

Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.

Пов'язані умови

Визначення варіанту акцій працівника (ESO) Варіант акцій працівника - це грант для працівника, який дає право придбати певну кількість акцій акцій компанії за встановленою ціною. більше Вестінг надає працівникам права на активи, надані роботодавцем у часі. Вестинг - це юридичний термін, загальний для виплат роботодавцям, що означає надання або отримання права на подарунок або майбутній платіж, актив або вигоду. докладніше Визначення на скелі на скелі У процесі накладання скелі працівники отримують повну вигоду від свого пенсійного рахунку на певну дату, а поступово вони отримують поступово з часом. докладніше Що означає бути повністю випробуваним? Бути повністю наданим особою означає, що людина має права на повний розмір допомоги, найчастіше опціони акцій, розподіл прибутку або пенсійні виплати. більше Пільги щодо вилучення Виплати на вилучення стосуються прав працівників, які мають пенсійні плани на виплату будь-яких накопичених коштів після виходу з роботодавця. більше За спонсорами плану Спонсором плану є призначена сторона - зазвичай це компанія або роботодавець - яка встановлює план охорони здоров'я або виходу на пенсію на користь своїх працівників. більше Посилання партнерів