Оцінювальний запит

Що таке оцінювальний запит

Оцінювальний запит - це режим аналізу, який фокусується на найкращих, найважливіших, життєво важливих та ефективних аспектах життєвих систем та організацій. Замість "вирішення проблем" - принципово негативного підходу, який передбачає критику та виправлення - оцінне розслідування спрямоване на розкриття невикористаного позитивного потенціалу системи, наприклад, можливостей, активів, духу та цінності. Це відкриття потенційних можливостей використовує енергію, необхідну для сприяння змінам, що ґрунтується на прориві, відкритті та інноваціях.

НАРУШЕННЯ ВНИЗ Оцінювальний запит

Модель оціночного розслідування була розроблена на кафедрі організаційного поведінки Університету Кейс, на основі досліджень Девіда Куперрідера та Суреш Сріваства.

У 1990 році Куперридер та Діана Вітні визначили п'ять принципів оціночного розслідування як:

• конструктивістський принцип (Організації будуються спільно з дискурсу взаємодій учасників. Мета дослідження - генерувати нові історії, мову та ідеї.)
• принцип одночасності (відповіді неявні в заданих питаннях.)
• поетичний принцип (Історія організації завжди є співавтором людей всередині неї, через їхні розповіді. Отже, вибір теми дослідження може змінити організацію.)
• принцип передбачення (розуміння того, що наші дії керуються нашим баченням майбутнього та створення позитивного образу майбутнього для формування теперішньої дії.)
• позитивний принцип (Позитивні організаційні зміни потребують позитивних настроїв, таких як надія, натхнення та товариство, а також зміцнення соціальних зв'язків.)

Ініціативи на організаційному рівні для використання оціночного запиту зазвичай використовують модель циклу «4-D» як засіб для впровадження змін. Позитивне ядро ​​4-D включає фази відкриття, мрії, проектування та долі, які мають на меті побудувати навколо того, що працює в організації, а не того, що може бути порушено.

Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.

Пов'язані умови

Що таке організаційна поведінка (ОБ)? Організаційна поведінка - це вивчення взаємодії людей у ​​групах. Її принципи використовуються в спробах зробити бізнес більш ефективним. докладніше Чи економіка насправді є дисмольною наукою? Економіка - галузь суспільної науки, орієнтована на виробництво, розподіл та споживання товарів і послуг. детальніше Визначення хедж-фонду Хедж-фонд - це агресивно керований портфель інвестицій, який використовує позики, що використовуються, довгострокові, короткі та похідні. детальніше Розуміння критерію Келлі У теорії ймовірностей та підборі портфеля формула критерію Келлі допомагає визначити оптимальний розмір ставок, щоб з часом максимізувати статки. докладніше Розуміння статистики населення У статистиці населення - це цілий пул, з якого складається статистична вибірка. Населення може стосуватися цілої групи людей, предметів, подій, відвідувань лікарні чи вимірювань. більше Фактор Інвестування: Що потрібно знати Фактор інвестування - це стратегія, в якій цінні папери вибираються за атрибутами, пов'язаними з більш високою віддачею, включаючи імпульс, вартість та зростання. більше Партнерські посилання