Чи може Blockchain вирішити глобальну пенсійну кризу?

Вихід на пенсію є знаковою для більшості дорослих людей, але, незважаючи на почуття пригод та хвилювань, які виникають із виходом із робочого світу, цей життєвий етап спочатку потрібно розглядати через фінансовий об'єктив. Можливість отримувати дохід із зростанням віку обмежена, і ніхто не хоче бути тягарем для своєї сім'ї чи держави.

Однак, існують програми соціального захисту та заощадження, які створені для того, щоб допомогти людям підготуватися до виходу на пенсію. Одним із таких є пенсійний план із визначеними виплатами, який, на жаль, стає все більш небезпечним видом.

Ключові вивезення

• Пенсійні плани вже виходять, і багатьом із тих, що залишаються на місці, загрожує неплатоспроможність.
• Технологія blockchain може зменшити складні шари управління пенсіями і дати пенсіонерам більше контролю над своїми грошима.
• Допускаючи включення криптовалюти до інвестиційного пенсійного портфеля, блокчейн створює більш доступні пенсійні плани, які подобаються молодим людям, яким найбільше потрібно починати економити на пенсії.

Пенсії переживають проблеми

Вони є великою причиною того, що багато хто може дозволити собі залишити свою кар'єру та отримати заслужену пенсію, але пенсії раніше були помітнішими. Дні роботи в одній компанії та нагородження гарантованою довічною пенсією закінчуються. Незважаючи на те, що пенсії все ще існують, багато компаній, які пропонують їх, намагаються виконати обіцянки, які вони дали своїм колишнім працівникам, враховуючи суворі реалії в світовій економіці. Такі тенденції, як початок автоматизації та зростання витрат сучасної медицини, сходяться, щоб чинити тиск на підсумок, одночасно розширюючи зобов'язання роботодавців на колишніх працівників.

Багато пенсіонерів досі покладаються на пенсії, і їх ситуація стає нестабільною через загрози, з якими стикаються основні пенсійні фонди у всьому світі. Кошти, які мають намір виплачувати щомісячні стипендії, намагаються досягти своїх прогнозованих обіцянок повернення, причому багато з них страждають від нестачі фінансування в міру збільшення зобов'язань. Ризики дефолту великі не лише для пенсіонерів, але і для всієї економіки.

Існує страхітливий розрив між сумою грошей у пенсійних фондах та їх непогашеними зобов'язаннями перед пенсіонерами, і він продовжує зростати. Цей дефіцит означає, що лише питання часу, коли компанії не можуть дозволити собі продовжувати здійснювати пенсійні виплати, що може призвести до фінансової кризи, яка затьмарила Велику рецесію 2008 року. Урядові пенсії також мають труднощі: наприклад, Поштова служба США, наприклад, не вдалося доставити аж 34 мільярди доларів до свого пенсійного фонду з 2012 по 2016 рік.

1, 6 трлн дол

Нефінансовані пенсійні зобов’язання державних та місцевих органів влади на кінець 2017 року, згідно з звітом Федеральної резервної системи США за 2018 рік.

Найбільшими каталізаторами цього безладу є серйозна відсутність прозорості на всіх етапах упродовж процесу управління пенсіями та зміна законодавчих програм. Тим, хто несе відповідальність за вибір пенсійного плану, важко зрозуміти, куди вкладається фонд, як він працює і чи може він задовольнити конкретні організаційні потреби. Відповідно, майже неможливо визначити фонд, який буде діяти добросовісно, ​​коли йдеться про своєчасні та послідовні виплати.

Блокчейн на порятунок

Blockchain - революційна технологія ведення діловодства, яка функціонує як цифрова книга, з'являється у вирішальний час і може представляти рятівника пенсій повсюдно, завдяки унікальним способам, які її застосовують амбітні проекти в розвиненій галузі.

За словами Ана Андрії, яка, як Анастасія О. Андріанова, заснувала Akropolis, пенсійну інфраструктуру, що працює на блокчейн, де вона досі є генеральним директором, світова пенсійна система провалюється з наступних причин:

1. Змінюється світова демографія, оскільки менше молодих працівників підтримує більше пенсіонерів
2. Низька мобільність системи, оскільки більшість пенсійних планів пов'язані з конкретним роботодавцем, кар'єрою чи місцем проживання
3. Відсутність прозорості та контролю для пільговиків

«Ми розробляємо протокол blockchain, який допомагає вирішити ці проблеми, - каже Андрія, - створюючи єдину прозору глобальну пенсійну систему, яка збільшує мобільність пенсійного плану, зменшує тертя та стимулює пенсійні фонди діяти в інтересах споживачів».

Дійсно, blockchain вирішує ці проблеми, працюючи над спільною децентралізованою книгою, яка допомагає вирівняти зацікавлених сторін у будь-якій єдиній системі, що забезпечує доступ до важливої ​​інформації, що стосується всіх. Це особливо корисно для пенсій, для яких проста система, заснована на бухгалтерському обліку, дозволить людям перевіряти кошти, які вони розглядають. Blockchain також заохочує до більшої підзвітності, використовуючи механізми звітності, які можуть назавжди покарати кошти, за якими не випливає, записуючи результати на загальну книгу.

Акрополіс на чолі з Андрією поєднує людей, керівників фондів та інституційні фінанси в одній значно покращеній екосистемі. Маючи стимульовану систему рейтингових фондів та фінансових організацій на основі їхньої діяльності та поведінки, криптовалюта мотивує підтримку системи, де всі аспекти пенсії знаходяться на відкритому повітрі. Відповідно, особи, відповідальні за вибір пенсійних планів для своїх працівників або самі, можуть побачити, в який фонд інвестується, і, що ще важливіше, наскільки він здатний будувати стійке фінансове майбутнє, дотримуючись зобов'язань.

Технологія blockchain забезпечує більшу прозорість та позбавляється від надмірних посередників у процесі управління пенсійними системами.

Менше пальців у пирозі

Така прозорість є основою для успішної пенсійної системи. Одне з найбільш проблемних питань пенсійної інфраструктури - це перевантаженість зацікавлених сторін. У пирозі занадто багато великих пальців.

Окрім пенсіонерів, є керівники рахунків та фондів, представники пенсійних планів, корпоративних рад та піклувальників та інші, які мають щось отримати від впливу на процес. Хоча вони, можливо, навмисно не саботують різноманітність варіантів вибору пенсіонерів, вони впливають на результати, тоді як прямі бенефіціари пенсій мало контролюють. Блокчейн-книга дозволить усунути непотрібних посередників і забезпечить прозорість, більший вибір та пряму відповідальність за те, щоб пенсіонери вибирали найкращі для них інвестиції - і лише вони.

Захоплюючі тисячоліття з криптовалютою

Blockchain може вирішити і іншу проблему. Зусилля працюючих людей щодо економії на пенсії зменшуються, в основному, через застійні зарплати, зростаючу інфляцію та рівень боргу. Тисячоліття нехтують виглядати фінансовий горизонт, боячись того, що вони побачать, але блокчейн додає картині оптимізму.

З тенденціями, що показують, що менше 66% тисячоліть заощадили що-небудь для їх можливої ​​відставки, майбутнє виглядає похмурим. Однак блокчейн створює більш доступні пенсійні плани, які включають інвестиції в криптовалюту на додаток до традиційних фінансових активів. Вони звертаються до молодшого натовпу, який гостро потребує починати економити на пенсії.

Суть

Пенсії - колосальні суми грошей, які потребують величезного нагляду, управління та вкладення коштів. Blockchain вже показує світові, як він вирішить їх найтриваліші проблеми. З більшою прозорістю та меншими витратами, які пов'язані з більш зручними способами вирішення питань управління фондами, зацікавлені сторони в пенсійній системі можуть нарешті зблизитись і узгодити свої інтереси.