Злиття конгломерату
Конгломератне злиття - це злиття між фірмами, які беруть участь у абсолютно непов'язаній підприємницькій діяльності. Ці злиття зазвичай відбуваються між фірмами в різних галузях промисловості або фірмами, розташованими в різних географічних місцях. Існує два типи конгломератних злиттів: чисті та змішані. Чисті конгломератні злиття включають фірми, що не мають нічого спільного, тоді як змішані конгломератні злиття включають фірми, які шукають розширення продукту чи розширення ринку.
Розуміння конгломератного злиття
Існує багато причин для злиття конгломератів, включаючи збільшення частки ринку, синергію та можливості перехресного продажу. Фірми також об'єднуються, щоб зменшити ризик втрат через диверсифікацію. Однак якщо конгломерат стане занадто великим внаслідок придбань, результати діяльності фірми можуть постраждати. Протягом 1960-х та 1970-х років конгломератні злиття були популярними та найбільш багатими. Сьогодні вони рідкісні через обмежені фінансові вигоди.
Переваги
Незважаючи на рідкість, конгломератні злиття мають ряд переваг: диверсифікацію, розширену базу клієнтів та підвищення ефективності. Завдяки диверсифікації зменшується ризик втрат. Якщо один бізнес-сектор працює погано, інші ефективніші бізнес-підрозділи можуть компенсувати збитки. Злиття дозволяє фірмі отримати доступ до нового пулу клієнтів, тим самим розширивши свою клієнтську базу. Ця нова можливість дозволяє фірмі продавати та перехресно продавати нові товари, що призводить до збільшення доходів. Наприклад, компанія A, що спеціалізується на виробництві радіоприймачів, об'єднується з компанією B, яка спеціалізується на виробництві годинників, і утворює компанію C. Компанія C тепер має доступ до великої клієнтської бази, до якої може продавати свою продукцію (наприклад, компанії A продукт для клієнтів клієнта B, і навпаки). На додаток до збільшення продажів з більшого ринку, нова фірма отримує вигоду від підвищення ефективності, коли кожна компанія, що злилася, вносить кращі практики та компетенції, що дозволяють фірмі працювати оптимально.
Недоліки
Хоча диверсифікація часто пов’язана із винагородою, вона також несе ризики. Диверсифікація може змістити фокус та ресурси від основних операцій, сприяючи низькій ефективності. Якщо фірма-еквайр має недостатній досвід у галузі придбаної фірми, нова фірма, швидше за все, розробить неефективну політику корпоративного управління, погану структуру ціноутворення та недосвідчену робочу силу. Крім того, для фірм різних галузей або для різних моделей бізнесу це може бути складно для успішного розвитку нової корпоративної культури, в якій поведінка та цінності узгоджуються з місією та баченням нової фірми. Розвиток нової корпоративної культури не ґрунтується на розчиненні вже існуючих культур. Швидше, успішне злиття культур передбачає консенсус щодо операційних процесів, цінностей та принципів, які сприяють успіху фірми та її зацікавлених сторін.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.