Корпоративна хартія
Корпоративний статут, також відомий як "статут" або "статут організації", - це письмовий документ, поданий засновниками корпорації Державному секретареві (або реєстратору в Канаді). У ньому детально описані основні компоненти компанії, такі як її цілі, структура та заплановані операції. Якщо це затверджено державою, компанія стає юридичною корпорацією.
Розуміння корпоративних статутів
Створення корпоративних статутів - це початок створення нової корпорації. Корпоративні статути сигналізують про народження нової корпорації. Після подання та затвердження корпорація стає законною та законною. Документ повинен бути створений і поданий до того, як компанія може здійснити операцію як корпорація.
Якщо корпоративний статут не створений до початку бізнесу, власники піддають себе ризику, включаючи персональну відповідальність за всі можливі збитки та борги, створені бізнесом за період, коли корпорація здійснювала діяльність без законного корпоративного статуту.
Корпоративний статут - це документ, що засновує компанію як корпорацію у США чи Канаді та детально описує її управління, структуру, діяльність тощо.
Вимоги корпоративних статутів
На самому базовому рівні корпоративний статут включає найменування корпорації, її призначення, незалежно від того, чи є корпорація некомерційною чи некомерційною установою, місцезнаходження корпорації, кількість акцій, дозволених до випуску, та найменування сторони, що беруть участь у формуванні. Корпоративні статути подаються державному секретарю, в якому знаходиться корпорація. Як правило, за створення корпоративних статутів не стягується плата.
Деякі веб-сайти уряду надають шаблони для корпоративних статутів. Однак деякі підприємства вирішують консультувати та наймати юридичних працівників при створенні та подачі корпоративних статутів для надання більш законних та сприятливих юридичних ділових документів та умов.
Держава, в якій знаходиться штаб-квартира корпорації, має конкретні вимоги, що стосуються частин корпоративного статуту. Залежно від типу корпорації, деякі штати вимагають включення "Inc." або "Включено". Статут також включає ім'я уповноваженого агента. Незалежно від місця розташування, корпорація повинна мати призначеного зареєстрованого агента, який виконує функції уповноваженого отримувача важливих юридичних документів для корпорації.
Корпорації повинні навести причини, з яких вони утворилися. Ця заява включає, що робить корпорація, її галузь та який тип товарів та послуг вони надають.
Крім надання призначеного зареєстрованого агента, корпоративний статут повинен також містити імена та адреси засновників, корпоративних службовців та початкових директорів.
Також корпорації, визначені акціонерними корпораціями, повинні надати кількість акцій та ціни акцій для його первинного публічного розміщення (IPO).
Ключові вивезення
- Корпоративний статут - це документ, поданий Державному секретареві або реєстратору для створення компанії як корпорації.
- Корпоративний статут повинен детально вказувати управління, структуру, цілі, операції, а також інші основні деталі компанії.