Головна » бізнес » Судове рішення, прийнятне для опрацювання (COAP)

Судове рішення, прийнятне для опрацювання (COAP)

бізнес : Судове рішення, прийнятне для опрацювання (COAP)
Що таке судовий наказ, прийнятний для опрацювання (COAP)

Ухвала суду, прийнятна для опрацювання (COAP), надає колишньому подружжю або утриманцеві федерального працівника право отримувати всі або частину переваг урядового пенсійного плану у разі розлучення. COAP - це наказ про врегулювання подружніх активів, виданий та затверджений судом будь-якої держави.

НАРУШЕННЯ ВНИЗУ Судовий наказ, прийнятний для опрацювання (COAP)

Ухвала суду, прийнятна для опрацювання, - це рішення суду, яке передбачає вказівки та вказівки, які повинні використовуватись Управлінням з управління персоналом (ОПМ) в управлінні пенсійними виплатами, що виплачуються. COAP з нечіткими або хибними директивами ОПМ не буде обробляти, і сторони, що беруть участь у шлюбному врегулюванні, будуть направлені до державних судів для вирішення цього питання. Крім того, у випадку суперечок, коли одна сторона неправильно розуміє чи не погоджується із КОАП, всі сторони, що беруть участь, мають врегулювати суперечку із судом, який може уточнити чи змінити його накази для кращого розуміння.

Визначення КОАП

Закон про захист доходу на пенсію для працівників (ERISA) - це федеральний закон, який регулює розподіл пільг із приватного пенсійного плану. Кваліфіковані пенсійні плани, такі як плани з визначеними внесками, плани з визначеними виплатами, плани власності на акції (ESOP) та 401 (k) s, регулюються ERISA. У разі розірвання шлюбу, суд вимагає Кваліфікованого наказу про внутрішні відносини (QDRO) для винесення рішення про те, як розподілятимуться пенсійні виплати працівника. Адвокат надсилає розпорядження про внутрішні відносини (DRO) адміністратору плану, який оцінює та підтверджує, чи є це кваліфікованим замовленням, виходячи з того, чи потрібні платежі узгоджуються з виплатами плану та федеральним законодавством. Якщо кваліфіковано, суд виносить рішення, яке вимагає від адміністратора плану відповідно розподілити вигоди працівника. Закони, що застосовуються до пільг у федеральному плані, відрізняються від законів, які регулюють кваліфіковані пільги по плану.

Виплати за вислугу років, що надаються військовою, федеральною владою, округом, містом чи штатом, не класифікуються як пенсійні програми, що виходять на пенсію, тому директиви ERISA не стосуються їх. Федеральні пенсійні виплати працівникам регулюються Федеральною системою виходу на пенсію для працівників (FERS), Системою виходу на пенсію на державній службі (CSRS), План ощадних заощаджень (TSP) та виплатою військових пенсіонерів. DRO надсилається ОПМ, який адмініструє план. Якщо мова DRO передбачає умови ERISA, DRO буде відхилено, оскільки закони про ERISA не застосовуються до федеральних пенсійних виплат. Якщо DRO є прийнятним, адвокат передає це до суду, щоб наказати розпочати обробку пільг. DRO, який кваліфікується за федеральним пенсійним планом, називається Судовим наказом, прийнятним для переробки (COAP), і є еквівалентом QDRO в приватному секторі.

Які види пільг покриває COAP?

Три види пенсійних виплат, що поділяються у КСП, є: (i) ануїтет на пенсію працівника, (ii) ануїтет на пенсію колишнього подружжя та (iii) повернення внесків працівників. Вигода, присуджена в одній з трьох областей, може вплинути на користь інших двох областей. Наприклад, якщо COAP нагороджує колишнього подружжя виплатою ануїтетних виплат, ануїтет працівника зменшиться.

Ануїтет працівника - це щомісячна допомога, яка виплачується арендодавцю або працівникові після виходу на пенсію. COAP повинен вказати, чи є пенсійна система FERS або CSRS, і повинен спеціально скеровувати OPM на виплату колишнього подружжя. Якщо немає директив щодо того, хто здійснює платіж, ОПМ передбачає здійснювати платежі. Однак, якщо директива COAP покладає на сплату платежів ануїтету, ОПМ не обробляє запит про їх закінчення. COAP також включає директиви щодо того, як OPM повинна обчислювати частку ануїтету, що належить колишньому подружжю. Розрахунок може бути визначений як фіксований розмір або у відсотках або частці ануїтету працівника виходячи з років шлюбу. COAP також повинен бути специфічним щодо виду ануїтету, за яким слід робити обчислювальні частки (наприклад, мова COAP може читати 20 відсотків валової ануїтету або 50 відсотків чистої ануїтету).

Ануїтет, який виплачується колишньому з подружжя у зв'язку з втратою годувальника - це виплата, яка виплачується колишньому або нинішньому подружжю в рамках COAP після смерті бенефіціара плану. Чіткі вказівки КоАП, надані OMP щодо того, як обчислити ануїтет колишнього подружжя, що втратив пенсію, повинні бути виконані до смерті бенефіціара або виходу на пенсію, залежно від того, що відбувається раніше. Коли федеральний працівник піде на пенсію, частина його ануїтету буде виплачена його колишньому з подружжя, згідно з рішенням КоАП. Однак якщо працівник не передбачає виплату годувальника у разі смерті, виплати ануїтету, які були надані колишньому подружжю, поки пенсіонер був живий, припиняться, якщо працівник помирає. Нове розпорядження, яке надійде після смерті працівника, продовжувати виплачувати колишньому подружжю, не буде виконане. Щоб отримати право на виплату годувальника, колишній подружжя повинен був перебувати в шлюбі з працівником або пенсіонером не менше 9 місяців і не мав нічого спільного зі смертю працівника. Що стосується виплат на допомогу на утримання дитини, то дитина повинна була народитися від шлюбу. Щоб продовжувати отримувати допомогу по втраті годувальника, колишній подружжя не повинен вступати в повторний шлюб до 55-річного віку, якщо він / він не був одружений з покійним працівником не менше 30 років. Що стосується єдиної ренти, коли пенсіонер вирішив не надавати пільги з ануїтету жодному годувальнику, колишньому подружжю, який вижив, не призначатимуться виплати після смерті.

Будь-яке відшкодування внесків працівника підлягає виплаті, коли працівник припиняється з роботи до виходу на пенсію. COAP може передбачити виплату всього або частку відшкодування колишньому з подружжя. COAP може також запобігти сплаті частини повернення пенсійних внесків колишньому подружжю.

Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.

Пов'язані умови

Порядок внутрішніх відносин (DRO) Порядок внутрішніх відносин надає колишньому подружжю або утриманцю право на частину пільг щодо кваліфікаційного пенсійного плану працівника. більше Кваліфікований ануїтет на пенсію для виживання на пенсію (QPSA) Кваліфікований ануїтет на пенсію для виживання на пенсію (QPSA) - це виплата смерті, яка виплачується вцілілому подружжю померлого працівника. докладніше Кваліфікований наказ щодо внутрішніх відносин (QDRO) Після розлучення, кваліфікований наказ щодо побутових відносин може вимагати частку пенсійного виплату колишнього подружжя. більше Кваліфікований ануїтет на спільне утримання та виживання (QJSA) Кваліфікований ануїтет на спільну суму та втрату годувальника (QJSA) забезпечує довічну виплату ануїтету та їх дружині, дитині або на утриманні від кваліфікованого плану. докладніше Публікація IRS 721: Податковий довідник щодо виплат на пенсію на державній службі США Публікація IRS 721: Податковий посібник щодо виплат на пенсію на державній службі США детально описує правила податку на прибуток у США для пенсіонерів із федеральної служби. детальніше Визначення пенсійного плану Пенсійний план - це пенсійний план, який вимагає від роботодавця внесення внесків у пул коштів, виділений на майбутню вигоду працівника. більше Партнерські посилання
Рекомендуємо
Залиште Свій Коментар