Генеральний директор (GM)
Генеральний менеджер (GM) відповідає за частину або всі операції компанії, включаючи отримання доходу та контроль витрат.
У невеликих компаніях генеральний менеджер може бути одним із топ-менеджерів. Генеральні менеджери зазвичай вищі за більшість працівників, але нижче керівників корпоративного рівня. Відповідальність і важливість, пов'язані з посадою, можуть відрізнятися між компаніями і часто залежать від ієрархічної структури фірми.
Ключові вивезення
- Генеральний менеджер, працюючи над підвищенням ефективності та збільшення прибутку, керує загальними операціями компанії або підрозділу.
- Загальні обов'язки керівника включають керівництво персоналом, нагляд за бюджетом, використання маркетингових стратегій та багато інших аспектів бізнесу.
- Генеральні менеджери часто звітують перед керівниками або керівниками вищого рівня та контролюють керівників нижчого рівня.
- Генеральні менеджери мають різні титули, такі як генеральний директор, керівник відділення банку або менеджер з операцій.
Розуміння генерального менеджера
Генеральний менеджер прагне контролювати менеджерів нижчого рівня. Ці керівники нижчого рівня можуть відповідати за декілька менших підрозділів, але звітувати безпосередньо перед генеральним менеджером. Генеральний менеджер дає конкретні вказівки для кожного керівника відділу.
У рамках цього нагляду генеральний менеджер здійснює нагляд за наймом, навчанням, тренуванням та дисциплінуванням керівників нижчого рівня. Цей менеджер розробляє стимули для працівників та оцінює ефективність роботи підрозділів, пропонуючи стратегічні плани для бізнесу на основі цілей компанії.
Генеральний менеджер відповідає за всі аспекти бізнесу, включаючи щоденні операції, адміністративні функції та фінанси. Через величезну роль, велика частина роботи - це ефективна делегація.
Для досягнення цілей генеральні менеджери співпрацюють з керівниками та керівниками вищого рівня та з працівниками, якими вони керують. Ця особа відповідає за бюджетування ресурсів на маркетинг, поставки, обладнання та найм. Через високий рівень відповідальності та складні обов'язки генеральні менеджери, як правило, заробляють більше грошей порівняно з працівниками початкового рівня.
Кваліфікація для генерального менеджера
Генеральний менеджер, як правило, набуває досвіду роботи на керівних посадах нижчого рівня, перш ніж бути прийнятим на посаду або просунутим на посаду загального керівника. Генеральні менеджери можуть просуватися, переходячи на керівні посади чи у більші та престижні компанії. Вони повинні мати глибоке розуміння своїх підрозділів чи діяльності компанії, бути кваліфікованими в управлінні та провідних службовцях та приймати обґрунтовані рішення для компанії. Вони також повинні бути кваліфікованими у складі бюджету, планування та розмірковування.
Типи генеральних менеджерів
У деяких підприємствах генеральний директор має різні титули. Загалом, функція однакова, яка полягає у нагляді за загальними операціями та керуванням функціями високого рівня, такими як фінанси, маркетинг та персонал. У c-suite головний керівник (генеральний директор) вважається генеральним директором, який контролює всю компанію.
Однак на нижчому рівні генеральний менеджер може мати різні титули. Загалом, термін генеральний менеджер означає, що особа, яка займає титул, володіє та контролює певний процес у компанії або відповідає за певний підрозділ чи сегмент.
Різниця між генеральним менеджером та генеральним директором полягає в тому, що генеральний менеджер часто сидить трохи нижче, ніж за рівнем виконавчої влади. Хтось із титулом генерального менеджера веде бізнес, тоді як генеральний директор - це свого роду генеральний менеджер усіх напрямків бізнесу в компанії.
Наприклад, в технологічних компаніях генеральний менеджер іноді називають менеджером продукції. Генеральний менеджер певного місцезнаходження банку називається менеджером відділення. У сервісній компанії, що надає консалтингові або подібні послуги, генеральний менеджер може мати титул керуючого партнера або керуючого директора. Компанії, орієнтовані на споживачів, що продають продукцію, як правило, називають своїх керівників брендами.
Оперативні менеджери багато в чому схожі з загальними керівниками. Як і загальні менеджери, керівники операцій створюють стратегії, що підвищують ефективність та прибуток для компанії. Вони також працюють з кількома відділами, щоб підтримувати загальну ефективність бізнесу.
Однак одна з ключових відмінностей полягає в тому, що генеральний менеджер відповідає за всі аспекти бізнесу та його операцій, тоді як керівник операцій несе відповідальність лише за аспекти бізнесу, пов'язані з операціями та виробництвом. Генеральні менеджери виконують більш широкий спектр обов'язків, і тому вони необхідні широкому колу компаній. Роль керівника операцій, як правило, спостерігається в більш нішевих галузях. Оперативні менеджери - це співробітники високого рівня, як і загальні керівники, і працюють над тим, щоб з'єднати членів різних підрозділів способами підвищення ефективності та отримання прибутку.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.