Всередині директор
Внутрішній директор - член правління, який є працівником, посадовою особою або прямим зацікавленим учасником компанії. Внутрішні директори та зовнішні директори несуть довірений обов'язок перед компанією ради, на якій вони сидять. Очікується, що вони завжди діятимуть в інтересах компанії. Через їхні спеціалізовані знання про внутрішню роботу компанії, внутрішні директори можуть бути ключовим елементом успіху компанії.
НАРУШЕННЯ Вниз Внутрішній директор
Внутрішні директори зазвичай включають топ-менеджерів компанії, таких як головний керівник (COO), головний фінансовий директор (CFO) та головний операційний директор (COO), а також представники основних акціонерів, кредиторів та додаткових зацікавлених сторін, наприклад як профспілки.
Інституційний інвестор, який розглядає можливість зробити значну інвестицію в компанію, часто наполягає на призначенні одного або декількох представників у раді директорів компанії.
Всередині директора та зовнішнього директора
Внутрішні директори та зовнішні директори допомагають врівноважувати один одного на дошці компанії. Зовнішній директор (його також називають невиконавчим директором), не є працівником або зацікавленим в компанії. Зовнішні директори отримують щорічну утримувальну плату у вигляді грошових коштів, пільг та / або опціонів акцій, тоді як всередині директорів цього немає.
Державні компанії, з точки зору корпоративного управління, зобов'язані мати певну кількість або відсоток зовнішніх директорів у своїх правліннях. Теоретично, зовнішні директори швидше висловлюють неупереджені думки.
Крім того, вони можуть залучити зовнішню експертизу. Недоліком зовнішніх директорів є те, що вони можуть мати менше інформації, на якій базуватимуться певні рішення, оскільки вони відсторонені від щоденних операцій компанії. Також зовнішні директори ризикують зіткнутися зі своєю власною відповідальністю, якщо відбудеться рішення або врегулювання, яке підприємство та / або його страховий поліс не покриває повністю.
Внутрішні директори та конфлікт інтересів
Суворі правила застосовуються до керівників внутрішніх органів щодо торгівлі цінними паперами. Оскільки внутрішні директори мають доступ до секретної інформації про компанію (її також називають інсайдерською інформацією), вони не можуть торгувати матеріальною інформацією, яка не є загальнодоступною.
Наприклад, якщо внутрішній директор знає, що компанія збирається змінити керівників і відчуває, що це виявить значну слабкість у структурі управління компанії, яка згодом може призвести до зниження ціни акцій при розголошенні, директор може не продати або скоротити акції компанії до початку оголошення. Це буде випадок торгівлі інсайдерами, який карається до декількох років тюремного ув'язнення, а також величезними фінансовими штрафами, залежно від тяжкості справи та того, наскільки постраждала громадськість.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.