Спеціальний дивіденд
Спеціальний дивіденд - це неодноразовий розподіл активів компанії, як правило, у формі грошових коштів, акціонерам. Спеціальний дивіденд, як правило, більший порівняно із звичайними дивідендами, які виплачує компанія і часто пов'язаний з конкретною подією, наприклад продажем активів або іншою несподіваною подією. Спеціальні дивіденди також називаються додатковими дивідендами.
Розуміння спеціальних дивідендів
Спеціальні дивіденди зазвичай декларуються після виключно високих результатів прибутку компанії як способу розподілу прибутку безпосередньо акціонерам. Спеціальні дивіденди також можуть виникати, коли компанія бажає внести зміни у свою фінансову структуру або відокремити дочірню компанію своїм акціонерам.
Наприклад, у 2017 році Red Bull GmbH розподілила 500 мільйонів євро (617, 3 мільйона доларів) спеціальним дивідендом. Окрім 263, 4 мільйонів євро, австрійська компанія виплатила регулярні дивіденди у 2016 році. Red Bull провів вражаючий рік, продавши більше 6 мільярдів банок свого енергетичного напою з кофеїном, принісши 6, 3 мільярда євро. Таким чином, спеціальний дивіденд був створений з сильніших, ніж очікувалося, операцій у фінансовому році.
Події поза межами операційної діяльності компанії також можуть спричинити особливий дивіденд. У 2018 році базована в Північній Кароліні фінансова фірма BB&T оголосила спеціальний дивіденд для акціонерів частиною грошей, які, за його прогнозами, заощадить від зниження ставки корпоративного податку. BB&T виплатила неодноразовий одноразовий дивіденд у розмірі 4, 5 копійки за загальну акцію 20 березня 2018 року. Спеціальний дивіденд був на додаток до регулярних 33 копійок фірми за загальну акцію, виплачену 1 березня 2018 року.
Спеціальні дивіденди та традиційні дивіденди
Хоча спеціальний дивіденд не повторюється, традиційні дивіденди, як правило, є більш регулярними (наприклад, щомісячно або щоквартально). Рада директорів компанії приймає рішення про виплату дивідендів у визначені строки та ставки виплат. Вони можуть бути у таких формах, як стабільна дивідендна політика, цільовий коефіцієнт виплат, постійний коефіцієнт виплат або модель залишків дивідендів.
Стартапи та інші компанії з високим ростом пропонують дивіденди рідше, ніж створені компанії, такі як основні матеріали, нафта і газ, банки та фінансова, медична та фармацевтична та комунальні галузі. Наприклад, програмні компанії часто повідомляють про втрати в перші роки і повинні повернути будь-який прибуток у свій бізнес, щоб підтримати їх розширення.
На відміну від цього, більші та старі компанії з більш передбачуваними прибутками, як правило, регулярно випускають дивіденди, щоб максимізувати статки акціонерів. Компанії, структуровані як товариства з обмеженою відповідальністю (MLP) та інвестиційні трести в нерухомість (REITs), вважаються основними платниками дивідендів. Компанії, які додають спеціальний дивіденд до свого розкладу, сигналізують про їхню впевненість у бізнесі та заявляють, що вони надалі зможуть створювати цінність для акціонерів, не тримаючись на зайві гроші.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.