Технічні навички роботи
Технічні навички роботи, які також називаються важкими навичками, - це конкретні таланти та досвід, якими володіє людина, допомагаючи йому виконувати певне завдання чи роботу; ці вміння відрізняються від м'яких навичок, які є рисами характеру та особистості. Технічні навички - це здібності, які людина набуває завдяки практиці та навчанню. Наприклад, особа, яка володіє певним набором знань або навичок, наприклад, відмінними навичками комп'ютерного кодування, є претендентом на кваліфікацію для комп'ютерної або технологічної компанії.
Розуміння технічних навичок роботи
Технічні навички роботи ідеально перелічити у розділі резюме резюме, оскільки вони просвічують світло на здібності та сильні сторони. Однак важливо усвідомити, що не всі технічні навички, які є у розпорядженні особи, повинні бути перелічені. Список повинен бути розроблений відповідно до роботи. Це дає людині більше шансів прийняти на роботу.
Технічні та м'які навички
За заявами на роботу, супровідними листами, резюме та особисто під час інтерв'ю роботодавці шукають заявників, які мають як жорсткі, так і легкі навички. Важкі або технічні навички - це ті здібності чи навички, які можна зрозуміти і які легко оцінити. Приклади важких навичок включають сертифікати або ступеня з певних дисциплін; оволодіння або плинність іноземною мовою; ефективна робота конкретних машин; і можливість генерувати комп'ютерні програми.
М'які навички відрізняються від жорстких навичок тим, що вони суб'єктивні і їх можна неймовірно складно оцінити. М'яким навичкам є властиві навички, що стосуються характеру чи особистості індивіда. Ці навички іноді називають "міжособистісними навичками" або "навичками для людей". Приклади м'яких навичок включають ефективне спілкування; добре працювати з іншими; управління часом; здатність бути переконливим; гнучкість; і терпіння.
Чого хочуть роботодавці
Технічні навички роботи відіграють важливу роль у прийнятті на роботу. Певні важкі навички необхідні для різних завдань, а деякі посади вимагають певного набору або комбінації цих навичок. Однак деякі більш базові або проміжні типи технічних навичок роботодавцю досить легко навчити нового працівника. М’які навички, оскільки вони по суті властиві, вчити надзвичайно важко. У деяких випадках м'яких навичок не можна навчити. З цієї причини роботодавці постійно дивляться на потенційних працівників з букетом м’яких навичок, який дозволяє їм швидко і ефективно виконувати завдання. Оскільки обслуговування / задоволеність клієнтів є одним з найважливіших аспектів для будь-якої компанії чи організації, м'які навички часто вважаються більш цінними.
Технічні навички затребувані
- Програмування та кодування: Навички програмування та кодування не тільки для розробників. Ці навички також актуальні для ІТ-персоналу, команд із обслуговування клієнтів та керівників проектів, яким потрібно підтримувати клієнтів або координувати проекти. Будь-який випускник ІТ з самого початку буде більш цінним для роботодавця, якщо він знатиме, як кодувати.
- Управління проектами: Можливість ефективного використання ресурсів, людей та бюджетів є одним з найкращих технічних навичок, які ви можете мати. Керівники проектів працюють практично в будь-якій галузі, від будівництва до цифрового дизайну. Кваліфікований керівник проекту може ефективніше реалізовувати проекти, рентабельно використовувати ресурси та розгортати потрібні команди для завершення роботи. Кваліфікований керівник проекту заощадить гроші компанії, оперативне вирішення проблем та допоможе передбачити майбутні проблеми.
- Аналіз даних: Аналіз даних надає бізнесу важливу інформацію, необхідну їм для збереження частки ринку та створення конкурентних переваг. Це може бути складним завданням, але хороший аналіз даних може призвести до більш ефективних продажів та маркетингових операцій, збільшення можливостей для отримання доходу та підвищення операційної ефективності.
- Інформаційна безпека: Порушення даних може мати руйнівний вплив на бізнес - від втрати бізнесу до непоправної шкоди бренду. Таким чином, попит на фахівців з технічної безпеки зростає.
- Дизайн: Дизайнерам необхідно оволодіти низкою технічних навичок - від програмного забезпечення, такого як Photoshop - до інструментів, які вони використовують для створення каркасів. Технічні навички, такі як робоче знання HTML, CSS та JavaScript, також корисні.
- Написання: Написання сьогодні йде набагато далі, ніж просто використання текстового процесора для створення чудового вмісту. Письменникам потрібно володіти серйозними цифровими навичками. Вони повинні розуміти системи управління контентом, оптимізацію пошукових систем (SEO) і навіть знати, як скласти веб-сайт або блог.