Спіраль із заробітною платою
Спіраль цінових заробітних плат - це макроекономічна теорія, що використовується для пояснення причинно-наслідкових зв’язків між зростанням зарплати та зростанням цін або інфляцією. Спіраль цін на заробітну плату говорить про те, що підвищення заробітної плати збільшує наявний дохід, підвищуючи попит на товари і викликаючи зростання цін. Підвищення цін збільшує попит на підвищення заробітної плати, що призводить до зростання витрат виробництва та подальшого тиску на підвищення цін, що створює концептуальну спіраль.
Спіраль і рівень інфляції
Спіраль цінових заробітних плат - це економічний термін, який описує явище підвищення цін внаслідок підвищення заробітної плати. Коли працівники отримують підвищення заробітної плати, вони вимагають більше товарів і послуг, а це, в свою чергу, призводить до зростання цін. Підвищення заробітної плати ефективно збільшує загальні витрати бізнесу, які передаються споживачеві у вигляді підвищення цін. По суті це вічний цикл або цикл послідовних підвищення цін. Спіраль цін заробітної плати відображає причини та наслідки інфляції, і тому вона характерна для кейнсіанської економічної теорії. Він також відомий як "ціновий поштовх" походження інфляції. Інша причина інфляції відома як інфляція "потяг-потяг", яка, як вважають теоретики грошових коштів, походить із грошової маси.
Ключові вивезення
- Спіраль цін на заробітну плату описує вічний цикл, завдяки якому зростаюча заробітна плата створює зростання цін і навпаки.
- Центральний банк використовує грошові кошти, процентну ставку, резервні вимоги або операції на відкритому ринку для стримування спіралі цін на заробітну плату.
- Інфляційне таргетування - це тип грошово-кредитної політики, спрямований на досягнення та підтримку встановленої процентної ставки протягом певного періоду.
Як починається спіраль із ціною заробітної плати
Спіраль цінових заробітних плат обумовлена впливом попиту та пропозиції на сукупні ціни. Люди, які заробляють більше, ніж вартість життя, вибирають суміш між заощадженнями та споживчими витратами. З підвищенням заробітної плати збільшується і схильність споживачів до заощаджень та споживання.
Якщо, наприклад, мінімальна заробітна плата економіки зросте, наприклад, це призведе до того, що споживачі всередині економіки придбають більше продукту, що збільшить попит. Зростання сукупного попиту та посилення навантаження на заробітну плату змушують підприємства підвищувати ціни на продукцію та послуги. Хоча заробітна плата вище, зростання цін змушує працівників вимагати ще більші зарплати. Якщо вища зарплата буде надана, то спіраль, у якій згодом ціни можуть зростати, може повторювати цикл, поки рівень заробітної плати більше не може підтримуватися.
Зупинка спіралі з цінами на оплату праці
Уряди та економіки підтримують стабільну інфляцію або зростання цін. Спіраль цін на заробітну плату часто робить інфляцію вищою, ніж ідеальна. Уряди мають можливість зупинити це інфляційне середовище через дії Федеральної резервної системи чи центрального банку. Центральний банк країни може використовувати грошову політику, процентну ставку, резервні вимоги або операції на відкритому ринку, щоб стримувати спіраль цін зарплат.
Приклад реального світу
США використовували грошово-кредитну політику в минулому, щоб стримувати інфляцію, але наслідком цього стала спад. 1970-ті роки були часом зростання цін на нафту ОПЕК, що призвело до зростання внутрішньої інфляції. Федеральний резерв відповів, підвищивши процентні ставки для контролю інфляції, зупинивши спіраль у короткостроковій перспективі, але виступаючи каталізатором спаду на початку 1980-х.
Багато країн використовують націлювання на інфляцію як спосіб контролю над інфляцією. Інфляційне таргетування - це стратегія грошово-кредитної політики, згідно з якою центральний банк встановлює цільовий рівень інфляції протягом певного періоду та вносить корективи для досягнення та підтримки цієї ставки. Однак книга, опублікована в 2018 році Бен С. Бернанке, Томасом Лоубахом, Фредеріком С. Мішкіним та Адамом С. Позеном, озаглавлена " Націлювання на інфляцію: уроки міжнародного досвіду заглиблюються в минулі переваги та недоліки орієнтації на інфляцію, щоб визначити, чи існує є чистим позитивом у його використанні як правила грошово-кредитної політики. Автори роблять висновок, що не існує абсолютного правила грошово-кредитної політики і що уряди повинні використовувати свій розсуд, виходячи з обставин, вирішуючи використовувати інфляційне таргетування як інструмент контролю економіки.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.