7 видатних жінок-інвесторів

Фінанси залишаються професією, де переважають чоловіки, особливо на вершині. Жінки в США складали 53 відсотки від загальної робочої сили у фінансах у 2017 році, за даними Бюро статистики праці США. Однак на них припадало лише 17 відсотків керівників вищого рівня в секторі інвестиційних банків у 2015 році, згідно з опитуванням компанії Catalyst Research і останніми даними лютого 2017 року.

Жінки можуть бути ретельно перевірені або не помічені за владні позиції. Іноді їх недооцінюють, протиставляють один одному, притримуються більш високого рівня, і, як очікується, працюватимуть більше, або досягне більше, щоб довести себе проти своїх колег-чоловіків.

Але зараз є більше можливостей у фінансах, ніж будь-коли раніше, для жінок, в значній мірі завдяки жінкам, які стали першопрохідниками у цій галузі. Якщо ви хочете грати лідерські ролі у галузі фінансів і шукаєте моделі, ось сім жінок, які досягли великого успіху - часто, готові виділитися, ризикувати і відмовлятися приймати "відповідь".

Джеральдіна Вайс, радник з інвестицій

Джеральдіна Вайс була однією з перших жінок, яка зробила собі ім’я у фінансах і довів, що жінки можуть бути успішними інвесторами. Вона дізналася про інвестиції, читаючи книги, слухаючи розмови батьків та вивчаючи бізнес та фінанси в коледжі.

Жодна інвестиційна фірма не була зацікавлена ​​в тому, щоб найняти її як більше секретаря, незважаючи на навчання. "Це був чоловічий світ, і жінкам не потрібно застосовувати", - згадує вона. В умовах відхилення вона розпочала власний інвестиційний бюлетень у 1966 році у віці 40 років. Відповідь на одну з рекламних бюлетенів гласила: "Я не можу собі уявити, щоб я коли-небудь приймав інвестиційні поради від жінки. Якщо ви не приймете своїх порад. від чоловіка ».

Щоб уникнути подальшої гендерної дискримінації, Вайс підписала свій бюлетень "G. Weiss". Лише в середині 1970-х років вона виявила свою особистість, досягнувши стабільно успішних результатів.

Стратегія збору акцій, орієнтована на дивіденди Вайсса, переважала стратегії, рекомендовані іншими інформаційними бюлетенями, і досягала надвисокої доходності навіть на поганих ринках. Вона опублікувала свій інформаційний бюлетень « Тенденції якості інвестицій» протягом 37 років, поки не вийшла на пенсію в 2003 році. Бюлетень існує і досі слідує стратегії Вейса.

Мюріель Зіберт, засновник брокерської діяльності

Не закінчивши коледжу, Мюріель Зіберт отримала наукові посади початкового рівня у галузі фінансів, врешті-решт виступила партнером і в 1967 році заснувала брокерську фірму Muriel Siebert & Co.. Складний процес реєстрації її фірми на Нью-Йоркській фондовій біржі. (NYSE) передбачала численні відмови від чоловіків, які відмовилися спонсорувати її заявку, та труднощі з отриманням необхідного фінансування для задоволення дорогих вимог вступу на біржу. Вона наполягала, і її фірма стала першою жінкою-членом NYSE. Це досі єдиний національний брокер, що належить жінкам на біржі.

У 1975 році Сіберт перетворила свою компанію на дисконтне брокерство - нову концепцію того часу. Ця загроза статус-кво піддала її остракізму з Уолл-стріт та майже вигнанням Комісією з цінних паперів та бірж (SEC). Але вона теж подолала ці виклики.

Зіберт продовжувала впроваджувати свої фінансові знання в політику, іншу сферу, де переважають чоловіки. Як керівник департаменту банківської справи штату Нью-Йорк з 1977 по 1982 рік, вона допомогла запобігти банкрутству банків на бурхливому ринку. Як республіканець, вона також зробила заявку на місце Сенату США. Сіберт помер 24 серпня 2013 року.

Ебігейл Джонсон, радник з інвестицій

Мільярдер Абігейл Джонсон став головою та генеральним директором Fidelity Investments у 2016 році, після того як він обіймав посаду президента та генерального директора з 2014 року. Вона є дочкою колишнього голови Fidelity Едварда К. Джонсона III та онукою засновника компанії. Їй належить майже 25% компанії, а її чиста вартість оцінюється приблизно в 11 мільярдів доларів.

Немає сумніву, що народження в правильній сім'ї допомогло Джонсону дістатися там, де вона є сьогодні. Однак, як одна з найбільших компаній, що надають взаємний фонд, має майже 6, 8 трильйона доларів активів, що знаходяться під адміністрацією, 2, 6 трильйона доларів активів, що знаходяться в управлінні станом на 2018 рік, і 71-річну історію, Fidelity має занадто багато коней, щоб поставити когось відповідального на основі імені поодинці. Джонсон заробив MBA у Гарварді і працював представником служби обслуговування клієнтів, аналітиком та менеджером портфеля акцій у компанії Fidelity протягом декади, перш ніж зайняти там свою першу керівну посаду.

Еббі Джозеф Коен, стратег портфоліо

Коен десятиліттями був поважним і заслуженим стратегом портфоліо. Після роботи в 1973 році економістом Ради Федеральної резервної системи, Коен працював економістом і кількісним стратегом у великих фінансових фірмах, включаючи Т. Роу Прайса, Барклайса і Дрекселя Бернхема Ламберта. Вона приєдналася до Goldman Sachs у 1990 році, стала партнером у 1998 році. Її позитивні та точні прогнози ринку биків у 1990-х роках зробили її зіркою у фінансах та ЗМІ.
Коен вийшов у відставку у 2018 році як головний стратег і президент Інституту глобального ринку Goldman. Але станом на 2019 рік вона залишається консультативним директором та старшим інвестиційним стратегом, а також членом Інвестиційного комітету щодо пенсійних планів фірми у США.

Коен також обіймав престижні посади з організаціями, включаючи Корнельський університет, Інститут Чартерного Фінансового Аналітика, Бейсбол Вищої Ліги та Раду з питань зовнішніх зв'язків. Вона також знайшла своє ім’я у списку "Найпотужніших жінок" Forbes, який включає жінок усіх професій, а не лише фінансів.

Лубна С. Олайян, генеральний директор

Будучи генеральним директором Олайанської фінансової компанії, що базується в Ер-Ріяді, однієї з найвідоміших компаній Саудівської Аравії, ця саудівська жінка відповідає за 50 компаній-виробників, а також була названа № 59 у списку Forbes "Найпотужніші жінки".

Олаян вступив у сімейний бізнес на початку 1980-х, коли саудівським жінкам не було звично чи соціально прийнятно працювати в бізнесі. Насправді, саудівським жінкам взагалі не було і досі не властиво працювати, не кажучи вже про роботу в бізнесі, через обмеження їх свободи. У її компанії працює понад 540 жінок та відстоює жінок у робочій силі.

Як і Джонсон, Олаян народилася в правильній сім'ї, але вона не змогла б керувати конгломератом, який контролює 50 інших компаній і є одним з найбільших інвесторів на саудівському фондовому ринку, якби вона не була розумною, кваліфікованою та рішучою.

Окрім своєї гучної посади в Olayan Financing, вона стала першою жінкою-членом правління саудівської публічної компанії, коли вона приєдналася до банку Saudi Hollandi в 2004 році. Вона також була членом правління інвестиційної компанії Єгипетська фінансова компанія та інвестиції банківський союз капіталів.

Дебора А. Фаррінгтон, партнер фонду венчурного капіталу

Дебора Фаррінгтон є засновником і президентом компанії фінансового програмного забезпечення StarVest Management та партнером фонду венчурного капіталу StarVest Partners. Її попередні посади включали президента та генерального директора інвестиційної фірми приватного капіталу, інвестора-засновника та голови успішної кадрової компанії та менеджера кількох фінансових установ. Як і Джонсон, вона здобула ступінь MBA у Гарвардській школі бізнесу.

Фаррінгтон також є директором двох державних компаній: компанії з аутентифікації колекціонування Collectors Universe, Inc., та компанії з фінансового програмного забезпечення NetSuite, Inc., що базуються в Каліфорнії. Окрім того, вона є директором кількох приватних компаній та однієї некомерційної організації та опинилася у рейтингу Forbes "Midas List", рейтингу топ-венчурних капіталістів.

Лінда Бредфорд Рашке, торговець

Лінда Рашке - президент двох фінансових фірм, які мають свої ініціали: LBRGroup, Inc., радник з питань торгівлі товарами, і LBR Asset Management, оператор товарного фонду. Вона почала професійно торгувати на початку 1980-х і працювала маркет-мейкером для опціонів акцій. Шість років вона працювала на Тихоокеанській прибережній фондовій біржі, а потім на Філадельфійській фондовій біржі, перш ніж стати самозайнятим торговцем на день. Рашке є автором книги про стратегії торгівлі з високою вірогідністю і широко демонструється в ЗМІ. Вона також читала лекції з торгівлі для ряду престижних організацій, включаючи Асоціацію керованих ф'ючерсів та Bloomberg.

Суть

Бути жінкою у фінансах означає високий тиск, але й високу видимість. І жінки, які хочуть піднятися через ряди, можуть змусити цю видимість працювати на свою користь. Багато жінок у фінансах все ще стикаються з гендерною дискримінацією та меншою оплатою праці за порівняну роботу. Але бар'єри нижче, і варіантів сьогодні більше, ніж коли Вайс, Зіберт і Коен вийшли на поле.