Головна » бізнес » Порядок внутрішніх відносин (DRO)

Порядок внутрішніх відносин (DRO)

бізнес : Порядок внутрішніх відносин (DRO)
Що таке наказ про внутрішні відносини (DRO)

Наказ про внутрішні відносини (DRO) - це ухвала суду, яка надає подружжю або утриманцю право на отримання всіх або часткової вигоди від кваліфікованого пенсійного плану працівника у разі розлучення. DRO зазвичай надсилається адміністратору плану або роботодавцю для розгляду, і якщо він відповідає певним законам, це призведе до отримання переваг від плану, розподілених між залученими сторонами. Займаються сторонами, як правило, працівник та його / її дружина.

НАРУШЕННЯ ВНУТРІШНЬОГО НАРОДУ Внутрішніх відносин

Закон про пенсійний капітал (REA) 1984 року, який підпадає під дію Закону про захист доходу на пенсію працівника (ERISA), передбачає, що план виплат пенсій державного службовця є активом як для працівника, так і для його альтернативного одержувача. За даними IRS, альтернативним одержувачем платежу може бути подружжя, колишній подружжя або залежний від працівника. У випадку розірвання шлюбу цей актив повинен бути врахований.

Затверджений DRO відомий як Кваліфікований наказ щодо внутрішніх відносин (QDRO). Відповідно до федеральних законів, кваліфіковані плани, такі як плани з визначеними виплатами, ESOP, плани 401 (k) та плани розподілу прибутку, потребують QDRO для розподілу виплат альтернативному одержувачу. Після того, як ДРО визначено як кваліфікований, повіреному надсилається повідомлення про затвердження, яке, в свою чергу, подає свої остаточні зміни до суду для винесення рішення. Офіційна копія рішення суду передається адміністратору плану, щоб розпочати обробку пенсійного виплати. QDRO - це обов'язкове замовлення, яке повинно дотримуватися зубів і шануватися компанією працівника або адміністратором плану. Однак у випадку, якщо DRO помилково оцінено як кваліфікований, QDRO може бути переданий до суду для виправлення чи зміни.

Рецензування доручення

Зазвичай роботодавець або адміністратор планує розглянути наказ про внутрішні відносини (DRO). У компанії роботодавця можуть бути внутрішні кадрові працівники, які добре розбираються в пенсійному законодавстві або підписують послуги зовнішніх розпорядників планів, які проводять оцінки DRO. Коли доручення надсилається адвокатом адміністратору плану на розгляд, роботодавець або адміністратор застосовує контрольний список, щоб переконатися, що план відповідає вимогам, щоб його кваліфікувати та зв'язати наказом. Наказ може бути некваліфікованим, якщо пільга, яка вимагається від наказу, не підтримується пенсійним планом або якщо умови цього розпорядження не відповідають федеральним законам. У цьому випадку адміністратор плану повідомляє адвоката, який представляє бенефіціара, про причини, чому наказ не відповідає вимогам плану. Адвокат, який переглядає оцінку, може потім внести зміни до копії DRO та повторно надіслати роботодавцю чи адміністратору для повторної оцінки.

Часи обробки для DROs

Час, необхідний для опрацювання плану виплат, залежить від виду пенсійного плану, який має працівник, та умов, викладених у рішенні суду. Після завершення розподілених платежів план розділяється надвоє, і альтернативний одержувач отримує один із двох рахунків на своє ім’я. Якщо на рахунку є кваліфікований план з виплатою з виплатою, альтернативний одержувач платежу може не отримувати виплати, поки працівник не вийде на пенсію або не досягне нормального пенсійного віку, визначеного планом. Однак деякі пенсійні плани дозволяють негайно отримати виплату альтернативному одержувачу. Відповідно до кваліфікованого плану внеску, чек, що підлягає сплаті альтернативному одержувачу платежу, може бути зроблений, як тільки можливо.

Хоча федеральний закон ERISA регулює розподіл приватних кваліфікованих пенсійних пенсій, цей закон не застосовується до державних пільг та планів. Таким чином, державні виплати на пенсію поділяються між власником плану та альтернативним працівником, що використовує лише DRO. Пільги щодо виходу на пенсію, що надаються державою, військовою, федеральною владою, округом чи містом, - це усі плани уряду, які не кваліфікуються. Отже, закони ERISA не стосуються цих планів.

Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.

Пов'язані умови

Судове рішення, прийнятне для опрацювання (COAP) Ухвала суду, прийнятна для опрацювання, дає колишньому подружжю федерального працівника всі або частку переваг урядового пенсійного плану. докладніше Кваліфікований наказ щодо внутрішніх відносин (QDRO) Після розлучення, кваліфікований наказ щодо побутових відносин може вимагати частку пенсійного виплату колишнього подружжя. більше Кваліфікований план виходу на пенсію Кваліфікований пенсійний план відповідає вимогам розділу 401 (а) Кодексу про внутрішні доходи і тому може отримати певні податкові пільги. більше Кваліфікований ануїтет на пенсію для виживання на пенсію (QPSA) Кваліфікований ануїтет на пенсію для виживання на пенсію (QPSA) - це виплата смерті, яка виплачується вцілілому подружжю померлого працівника. докладніше Що таке опис плану? Зведений опис плану - це документ, який роботодавці повинні надати працівникам у пенсійних планах або планах на охорону здоров’я, на які поширюється ERISA. детальніше Формула виплат за виплатою підрозділу Формула виплат на виплату - метод обчислення внеску роботодавця у план з визначеними виплатами працівника на основі років служби. більше Партнерські посилання
Рекомендуємо
Залиште Свій Коментар