Більшість успішних спілок
Трудові профспілки виникли у кожному секторі та підгалузі економіки США, щоб забезпечити працівників та професіоналів засобами об'єднання разом для цілей колективних переговорів. Але деякі мали більший успіх у здійсненні своїх цілей, ніж інші, як сьогодні, так і протягом усієї історії. Втручання уряду розгромило зусилля деяких профспілок щодо страйку, наприклад, страйк працівників Пуліманських вагонів наприкінці 19 століття. Але деякі профспілки досягли величезних успіхів у отриманні своїх членів чудовою зарплатою, пільгами та умовами праці.
Професійні спортсмени
Профспілки професійних спортсменів, такі як профспілки НБА та НФЛ, нещодавно виграли значні поступки від власників ліги та підробили нові вигідні угоди. Зараз середній гравець у НБА заробляє $ 4, 79 мільйона доларів на рік, тоді як середній професійний футболіст отримує 2, 36 мільйона доларів. В результаті блокування НБА 2011 року гравці отримали дещо менший обсяг доходів (падіння з приблизно 57% до 51, 15%), хоча кожна команда могла звільнити свого франчайзингового гравця від максимальної зарплати. Гравці НБА залишаються найбільш високооплачуваною групою професійні спортсмени світу.
Профспілка NFL завадила власникам команд скоротити частку доходів гравців на 18%, що їх власники спочатку заявили, що це одна з головних цілей. Натомість профспілка гравців змогла забезпечити дохід від 40 до 55% для різних джерел доходів від гри та медіа. Він також відійшов від столу переговорів із ще мільярд доларів для пенсіонерів-ветеранів, більше вихідних днів, менше тижнів практики та справжній рівень зарплати. Також гравці-ветерани побачили підвищення зарплати на 10-12%.
Вчителі
Багато вчителів профспілки успішно забезпечили сприятливі умови для своїх членів. Наприклад, вчителі з міста Чикаго пішли з роботи і змусили закрити кілька шкільних округів, залишивши близько 350 000 дітей без школи протягом семи днів, поки вони домовлялися з містом про кращу оплату праці та умови праці. Профспілка виграла 17, 6% підвищення заробітної плати протягом наступних чотирьох років, а також отримала гарантію, що будь-який звільнений викладач отримає статус пільгового найму для будь-яких нових відкритих вакансій у районі. Крім того, детальна інформація була упущена з угоди, яка спочатку пов'язувала компенсацію вчителям з їх виконанням. Профспілка швидко наділила велику частину кредиту громаді, яка підтримала вчителів в дивовижній кількості, незважаючи на те, що їхні діти пропустили кілька днів у школі в результаті страйку.
Об’єднані робітники автомобілів
Протягом десятиліть UAW ефективно домінував у автомобільній галузі Америки. Профспілка розпочала свою діяльність під час Великої депресії, коли виграла поступки для робітників, що страйкували присідання. До сорокових років UAW повністю об'єднав великих трьох автовиробників, що унеможливило Ford, Chrysler або General Motors найняти працівників будь-яким іншим способом, ніж згідно з умовами, визначеними профспілками. UAW також застосував проникливий метод переговорів, відомий як "переговорний процес". Профспілка вимагає істотного підвищення заробітної плати для працівників одного з трьох автовиробників, які, швидше за все, поступляться. Після того, як цільова компанія погодилася на умови, UAW переговорить аналогічні угоди з іншими двома компаніями. Ця стратегія спрацювала добре десятиліттями, і до 2008 року середній працівник UAW заробляв приблизно 70 доларів на годину з величезними семи тижнів оплачуваної відпустки на рік. Гравітаційний потяг нарешті закінчився у 2008 році, коли Chrysler та GM збанкрутували, і UAW був змушений прийняти значно нижчу заробітну плату, щоб дозволити обом компаніям залишатися у бізнесі. Вони, однак, тримали Елона Маск під контролем під час його незвичайних виробничих стратегій.
Професійні профспілки внизу Америки працювали з різним ступенем ефективності протягом десятиліть. Деякі профспілки забезпечили життєво важливе підвищення заробітної плати та виплат своїм працівникам, а інші - менш успішними. Для отримання додаткової інформації про профспілки відвідайте веб-сайт www.aflcio.com.