Зовнішній директор
Зовнішній директор є членом ради директорів компанії, який не є працівником або зацікавленим в компанії. Зовнішні директори сплачують щорічну плату за утримання у вигляді грошових коштів, пільг та / або опціонів акцій. Стандарти корпоративного управління вимагають, щоб державні компанії мали певну кількість або відсоток зовнішніх директорів у своїх правліннях. Теоретично зовнішні директори мають більше шансів висловити неупереджені думки.
Зовнішнього директора також називають "невиконавчим директором".
НАРУШЕННЯ ВНИЗ зовнішнього директора
Теоретично, зовнішні директори вигідні компанії, оскільки у них менше конфлікту інтересів і вони можуть бачити загальну картину інакше, ніж інсайдери. Мінус сторонніх директорів полягає в тому, що оскільки вони менш пов'язані з компаніями, які вони представляють, вони можуть мати менше інформації, на якій базувати рішення, і менше стимулів для виконання. Крім того, зовнішні директори можуть загрожувати власною відповідальністю, якщо відбудеться рішення або врегулювання, яке не покривається повністю компанією або її страховкою. Це траплялося в костюмах класових дій проти Enron та WorldCom.
Члени ради, що мають прямі зв'язки з компанією, називаються "внутрішніми директорами". Вони можуть бути з лав вищих посадових осіб компанії чи керівників, а також будь-якої особи чи юридичної особи, яка отримує вигоду більше 10% акцій голосуючих в компанії.
Зовнішні директори та приклад Енрона
Зовнішні директори несуть важливу відповідальність за відстоювання своїх посад цілісністю, захист і сприяння зростанню багатства акціонерів. У випадку з Enron (як згадувалося вище) багато хто звинувачував сторонніх директорів компанії у тому, що вони недбало ставляться до нагляду за Enron. У 2003 році позивачі та Конгрес звинуватили зовнішніх директорів Енрона в тому, що дозволили колишньому генеральному директорові компанії Ендрю С. Фастову укладати угоди, які створили значний конфлікт інтересів з акціонерами, оскільки він придумав план, щоб компанія виглядала на міцній фінансовій основі, незважаючи на те, що багато його дочірніх підприємств втрачали гроші.
Зовнішні директори та корпоративне управління
Як показав приклад Enron, важливо встановити та підтримати чітку політику корпоративного управління, щоб зменшити ризик такого шахрайства. Корпоративне управління - це всеосяжна система правил, яка контролює та спрямовує компанію. Цей протокол врівноважує інтереси багатьох зацікавлених сторін компанії, включаючи акціонерів, менеджмент, клієнтів, постачальників, фінансистів, уряд та громаду. Вони також допомагають компанії досягти своїх цілей, пропонуючи плани дій та внутрішній контроль для вимірювання ефективності та корпоративного розкриття.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.