Соціальна ліцензія на експлуатацію (SLO)
Соціальна ліцензія на функціонування (SLO) або просто соціальна ліцензія стосується постійного прийняття компанією чи галуззю стандартних ділових звичаїв та операційних процедур її працівниками, зацікавленими сторонами та широкою громадськістю. Поняття соціальної ліцензії тісно пов'язане з концепцією стійкості та потрійним підсумком.
Ключові вивезення
- Соціальна ліцензія на функціонування (SLO) або просто соціальна ліцензія стосується постійного прийняття компанією чи галуззю стандартних ділових звичаїв та операційних процедур її працівниками, зацікавленими сторонами та широкою громадськістю.
- Соціальна ліцензія на діяльність створюється та підтримується повільно з часом, оскільки дії компанії вибудовують довіру до громади, в якій вона працює, та інших зацікавлених сторін.
- З метою захисту та побудови соціальної ліцензії компаніям рекомендується спочатку робити правильно, а потім бачити, як вони роблять правильно.
Соціальна ліцензія на діяльність створюється та підтримується повільно з часом, оскільки дії компанії вибудовують довіру до громади, в якій вона працює, та інших зацікавлених сторін. Компанія повинна сприйматись відповідально, дбаючи про своїх співробітників та навколишнє середовище та бути хорошим корпоративним громадянином. Якщо виникають проблеми, компанія повинна негайно діяти, щоб вирішити проблеми, або соціальну ліцензію на діяльність піддають небезпеці.
Розуміння соціальної ліцензії на експлуатацію (SLO)
Соціальну ліцензію на експлуатацію (SLO) важко визначити і неможливо виміряти. Компанії та галузі часто стикаються з цією концепцією лише тоді, коли вже пізно. Найважливіші катастрофи, такі як розлиття нафти в глибині води Deepwater Horizon - кошмар для компаній та соціальної ліцензії цілих галузей, але навіть менші проблеми можуть мати вплив. Відкриті публічні коментарі генерального директора можуть загрожувати соціальній ліцензії компанії, і ці гафери часто закінчуються тим, що винуватця піддають консервації та доносу компанії.
Підвищення стандартів соціальної ліцензії на експлуатацію
Стандарти, до яких очікується поведінка компаній, з часом збільшуються. Речі, які не були б незвичайними 100 років тому, такі як дитяча праця та небезпечні умови праці, заборонені у багатьох країнах. Речі, які не були незвичними 25 років тому, такі як керівники та члени правління чоловічої статі, дискримінаційна практика найму та аутсорсинг в регіони без порівняльних правил праці, зараз переглядаються і можуть вийти з ладу. З плином часу ці зміни виглядають як здоровий глузд - звичайно, тютюнові реклами не повинні націлювати на дітей, а нафтопереробні заводи не повинні закачувати відходи в потоки. Однак, ці тепер табуйовані дії колись вважалися розумною діловою тактикою.
З метою захисту та побудови соціальної ліцензії компаніям рекомендується спочатку робити правильно, а потім бачити, як вони роблять правильно. Це означає оцінити та переоцінити ланцюги поставок, поводження з відходами, управління людськими ресурсами та всі інші аспекти бізнесу з критичним поглядом. Керівникам доводиться задавати собі ті самі запитання, які, на їхню думку, виникла обурена преса. Чи варто купувати у постачальника з найнижчою вартістю? Що ми знаємо про їх роботу? Чи ми потрапимо в щось подібне до краху фабрики Бангладеш 2013 року? Чи справедливо ставимось до власного персоналу?
Деякі речі, які мали сенс п'ять або 10 років тому з точки зору скорочення витрат, можуть коштувати компанії набагато дорожче, якщо це загрожує їх соціальній ліцензії.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.