Головна » банківська справа » Що таке система виходу на пенсію для вчителя (TRS)?

Що таке система виходу на пенсію для вчителя (TRS)?

банківська справа : Що таке система виходу на пенсію для вчителя (TRS)?

Система викладання пенсій для вчителів (TRS) - це мережа організацій на державному рівні, які колективно здійснюють управління пенсійними та пенсійними рахунками для працівників державної освіти в своїх штатах. Вони також надають освітянам допомогу та поради щодо планування їх виходу на пенсію.

Кожна державна організація пропонує різний набір планів та переваг для своїх бенефіціарів, до яких можуть входити не лише викладачі, але й інші працівники державної освіти, такі як працівники з обслуговування, двірники та адміністратори. Найбільші такі системи (штат Каліфорнії, штат штату вчителів, пенсіонерська система штату Техас та штат штату Нью-Йорк, що входять до пенсії) є одними з 10 найбільших пенсійних планів у США.

Ключові вивезення

  • Система викладання пенсій для вчителів (TRS) - це мережа організацій на державному рівні, яка в першу чергу адмініструє пенсії та інші пенсійні плани для освітян
  • Пільги, пропоновані TRS, включають традиційні пенсії з певним виплатом разом з планами з визначеним внеском, включаючи плани 403 (b), що нагадують 401 (k) s
  • Конкретні переваги планів ТРС сильно різняться залежно від штату та навіть шкільного округу
  • Багато держав та місцевих органів влади недофінансували плани ТРС, що призводить до дефіциту, а також змін у планах та вигод у намаганні усунути недолік коштів.

Що пропонують TRS

TRS, як правило, забезпечує пенсійний план із визначеними виплатами, який гарантує щомісячну допомогу, виходячи з особливостей плану. Більшість пенсій, які використовують найменування TRS, - це пенсійні програми відповідно до Закону про захист доходів працівників на пенсію (ERISA), розділ 401 (a). Як і у випадку багатьох пенсій, TRS плани, як правило, призначають пільги на основі пенсійного коефіцієнта, помноженого на ваш вік або роки служби в плані, який потім множать на остаточну середню зарплату або на середню кількість найвищих років роботи.

На додаток до пенсійного плану ТРС, багато викладачів мають право на програму відстроченої податкової ануїтети відповідно до розділу 403 (b) Кодексу внутрішніх доходів. План 403 (b) працює як план зменшення зарплати на 401 (k), який дозволяє учасникам відкласти частину власної зарплати в план, пропонуючи ефективний спосіб заощадження вчителів на додаток до пенсійного плану ТРС.

TRS також може запропонувати своїм членам допомогу по інвалідності та смерті.

Проблеми з фінансуванням ТРС

Внески освітян не лише фінансують пільги на ТРС. Організації також залежать від внесків державних урядів. Як і у багатьох державних пенсіях, ці внески відстають від фінансових потреб пенсій, створюючи значні дефіцити фінансування. Прагнучи повернути пенсійні плани фінансовому здоров’ю, держави все більше звертаються до шкільних округів, щоб внести більшу частку пенсійних витрат.

Ця фіскальна криза також спонукає деякі держави та райони призначити більші внески вчителів до вартості пенсій. Наприклад, у Колорадо, дефіцит фінансування пенсій для вчителів у 2017 році становив понад 10 мільйонів доларів США, що є однією з найбільших прогалин у країні, згідно з повідомленням Hechinger Report. У відповідь вчителі штату Колорадо будуть змушені внести ще 2% від заробітної плати до пенсій, або 10% від загальної кількості, до 2021 року. Пенсійний вік для нових вчителів також підвищений - з 58 до 64 років.

В інших державах пенсії самі усуваються або зменшуються. Щонайменше 15 держав вже змінили свої державні пенсії, щоб включити 401 (k) -плани з визначеними внесками, згідно з доповіддю Хечінгера. Деякі штати надали працівникам можливість вибору між традиційними та 401 (k) -стильовими планами або розробили гібридні плани. Аляска пішла найдалі, перемістивши всіх новоприйнятих державних службовців до планів із визначеними внесками, а це означає, що платники податків не несуть жодного інвестиційного ризику.

Пенсії та плани з визначеними внесками складають непропорційно важливу частину пенсійних потреб вчителів для приблизно 40% освітян, які, згідно із законодавством держави, не мають права брати участь у федеральному плані соціального страхування.

Для отримання детальної інформації про пенсійні вчителі та інші державні та державні пенсії зверніться до бази даних громадських планів. Іншим джерелом інформації є Teacherpensions.org, який пропонує новини, дані та резюме питань щодо пенсійних планів освітян.

Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.

Пов'язані умови

Визначення плану з визначеними внесками План з визначеними внесками - це пенсійний накопичувальний план, у якому певна кількість грошей відкладається записаними працівниками та / або їх роботодавцями. більше Кредити на вилучення, Пенсійний план Позики на вилучення посилаються на частину активів фізичної особи в пенсії, яку працівник має право вилучати під час виходу з компанії. більше Переважні переваги Переносні пільги можуть переноситися на новий план роботодавця або на особу, яка покидає робочу силу. детальніше Визначення пенсійного плану Пенсійний план - це пенсійний план, який вимагає від роботодавця внесення внесків у пул коштів, виділений на майбутню вигоду працівника. більше Пенсійний план без фінансування Нефінансований пенсійний план - це пенсійний план, керований роботодавцем, який використовує поточний дохід роботодавця для фінансування пенсійних виплат у міру необхідності. детальніше Що таке план 403 (b)? Багато в чому схожий на 401 (k), 403 (b) - це пенсійний план для певних працівників державних шкіл, організацій, звільнених від оподаткування та церков. більше Партнерські посилання
Рекомендуємо
Залиште Свій Коментар