Компенсації працівникам

Що таке компенсація працівників

Компенсація робітників - це система, яка фінансується державою, яка виплачує грошові виплати працівникам, які отримали травми або інваліди в процесі своєї роботи. Компенсація працівникам - це вид страхування, який пропонує працівникам компенсацію за травми або інвалідність, отримані внаслідок їх працевлаштування.

Розуміння компенсації працівників

Погодившись отримати компенсацію працівникам, працівники також погоджуються відмовитися від свого права подати позов до свого роботодавця за недбалість. Ця "компенсація" призначена для захисту як працівників, так і роботодавців. Зазвичай працівники відмовляються від подальших звернень в обмін на гарантовану компенсацію, тоді як роботодавці погоджуються на певний розмір відповідальності, уникаючи потенційно більшої шкоди від великого позову про необережність. Усі сторони (включаючи платників податків) виграють від уникнення судових зборів, необхідних для обробки судового розгляду.

Комплексне охоплення працівників

Більшість планів компенсацій пропонують покриття медичних зборів, пов'язаних з травмами, заподіяними внаслідок прямого результату працевлаштування. Наприклад, будівельний працівник може вимагати компенсації, якщо на голову впали ліси, але не, якщо вони потрапили в дорожньо-транспортну пригоду під час руху до місця роботи. В інших ситуаціях працівники можуть отримувати еквівалент лікарняної допомоги, перебуваючи у медичній відпустці. Якщо працівник помирає внаслідок їх працевлаштування, компенсація працівників також здійснює виплати членам їхніх сімей або іншим утриманцям.

Хоча "компенсація" виключає можливість вчинення правопорушниками деліктної делікти, це не означає, що компенсація - це прострочений висновок. З одного боку, не завжди зрозуміло, чи справді роботодавець несе відповідальність за травмування свого працівника. Крім того, у деяких галузях промисловості травми хронічно недооцінені.

Юридично не передбачено покарання за повідомлення роботодавцю про шкоду праці на робочому місці, але це положення неможливо регулювати на індивідуальному рівні, особливо в таких галузях, як будівництво, де життєвий шлях працівника залежить певною мірою від їх фізичних можливостей. Виплати компенсації працівникам також піддаються страховим шахрайствам: у деяких випадках працівники отримують непов'язані збитки, але повідомляють, що вони отримані на роботі.

Компенсацію працівників не слід плутати з страхуванням по інвалідності або доходом від безробіття; він виплачує лише працівникам, які отримали травми на роботі, тоді як страхування по інвалідності виплачується незалежно від того, коли або де страхувальник травмується чи втрачає інвалідність. Компенсація працівників також не покриває безробіття. На відміну від доходу від безробіття або допомоги по інвалідності, компенсація працівникам завжди не обкладається податком.

Компенсація працівників на державному та федеральному рівнях

У США політикою компенсації робітників зазвичай займаються окремі штати. У Міністерстві праці США розміщено Управління компенсації робітникам, але воно несе відповідальність лише за політику компенсацій для федеральних службовців, довгобудівників та шахтарів. Відсутність федеральних стандартів компенсації робітників призвело до глибоко різноманітної політики щодо однакових травм у різних куточках країни. Тому працівнику важливо визнати та готуватися до можливості пошкодження, пов'язаного з роботою, ретельно вивчити як державну, так і компенсаційну літературу компанії.

Недавні дослідження показали, що виплати компенсації працівникам значно зменшились у більшості штатів. Ідентичні травми можуть отримати кардинально різні види компенсації залежно від місця проживання працівника, що робить ще важливішим вивчення місцевих статутів компенсацій. Тим часом, дослідження також показали, що несомірне розмір компенсації працівникам тісно пов'язане зі стійкою нерівністю доходів.

Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.

Пов'язані умови

Покриття компенсації працівникам Покриття компенсації працівникам A захищає працівників та надає медичну допомогу, смерть, втрату працездатності та реабілітацію для працівників, травмованих або загиблих на роботі. більше Монополістичний державний фонд Монополістичний державний фонд - це урядовий та керований фонд, створений для надання обов'язкової страхової послуги в певних штатах та територіях. докладніше Чому роботодавці потребують захисту страхування відповідальності Страхування відповідальності роботодавців є життєво важливим фактором, оскільки захист від збитків, спричинених травмою, пов’язаною з роботою на роботі або хворобою, яка не покривається компенсацією працівників. більше Покриття компенсації працівників B Покриття компенсації працівників B - це страховий поліс, який охоплює медичну допомогу, втрачені доходи та витрати на реабілітацію працівників, постраждалих на роботі. докладніше Закон про компенсацію лонгшорним і гавань працівникам Закон про компенсацію Лонгору і Гавань працівникам пристані є федеральним законом, що забезпечує компенсацію робітників певним морським працівникам. більше Переваги від нещасних випадків та здоров’я Випадки від нещасних випадків та здоров'я - це додаткові пільги, які надаються працівникам за хвороби, випадкові травми або випадкову смерть. більше Посилання партнерів