Як працювати у фінансових комунікаціях
Індустрія фінансових послуг пропонує різноманітні можливості для талановитих фахівців з комунікацій. Відділи корпоративного маркетингу наймають маркетологів, практиків зв’язків з громадськістю, письменників, редакторів, менеджерів з трафіку, дизайнерів, арт-директорів, відеографів, відеоредакторів, розробників веб-сайтів, співробітників соціальних медіа, дослідників тощо. Фінансова сторона бізнесу наймає менеджерів з маркетингу, письменників, редакторів та менеджерів з трафіку. Індивідуальні бізнес-напрямки, що спеціалізуються на певних сферах бізнесу (окремо керовані рахунки, брокерські послуги, пайові фонди тощо), часто наймають спеціалізовані маркетингові команди, які включають багато таких самих видів роботи, які пропонуються в інших сферах бізнесу. Ніші ролі теж існують: деякі відділи наймають людей писати конспекти зустрічей, працювати над конкретними проектами, готувати виступи тощо.
Вимоги до роботи в галузі кар'єри у фінансових комунікаціях
Іноді здається, що у кожного є веб-сайт, блог та акаунт у Twitter, які вони використовують для того, щоб поділитися своєю інформацією про "гарячі" акції чи новітні стратегії інвестування. Зараз так багато людей пишуть про інвестиції та публікують домашні відеоролики, що вони буквально роздають вміст безкоштовно. Хоча, безумовно, правда, що в Інтернеті немає дефіциту матеріалів про інвестиції та інвестиції, існує значна різниця між самовиданням та роботою для авторитетної фірми з фінансових послуг. Хоча кожен, хто має доступ до Інтернету, може писати про інвестиції або знімати відео на свій iPhone та завантажувати його, можливість створення контенту - це лише одна невелика частина навичок, необхідних для просування вашої кар’єри в галузі фінансових послуг.
Щоб підготуватися до кар’єри в цій галузі, потрібно отримати кілька речей; перший - ступінь коледжу. Від написання до дизайну, відеозйомки до соціальних медіа, у фірм, які серйозно ставляться до своїх комунікацій, усі ці функції, як правило, керують освіченими професіоналами. Окрім ступеня, вам потрібен досвід, який ви отримаєте в школі. Ви повинні доповнити цей досвід будь-якими іншими можливостями, що трапляються на вашому шляху, включаючи приватні матеріали, підготовлені у вільний час. Як і будь-яка інша майстерність, практика робить ідеальною, тому не пропустіть жодної можливості займатися своїм ремеслом.
Під час підготовки до вступу в робочу силу один з найважливіших кроків, який ви можете зробити - це пройти стажування. Працюючи інтерном, ви зможете відкрити для вас професійне робоче середовище, де ви зможете отримати практичний досвід у обраній вами галузі. Якщо, як і більшість із нас, ви збираєтесь провести наступні 40 років свого життя в робочій силі, критично важливо, щоб ви знайшли ту роль, яку вам справді подобається. Зрештою, ви будете проводити більше часу в цій ролі протягом середнього дня, ніж займаєтесь будь-якою іншою діяльністю, за винятком сну.
Стажування також дасть вам можливість налагодити мережу. Зустрітися з людьми, які можуть вас взяти на роботу - це найкращий результат, коли ви переходите зі школи прямо на початковий рівень. Це також найкращий спосіб дізнатися про різні відділи потенційного роботодавця та його можливості. В ідеалі ваше стажування відбуватиметься у фінансових службах або суміжній галузі. Якщо це неможливо, будь-яке стажування все-таки варто. Досвід неоціненний, і ти ніколи не знаєш, кого зустрінеш. У людини, для якої ви працюєте інтерном, може бути друг або член сім'ї, який працює на фірмі, яка прагне найняти когось саме такого, як ви.
Шлях до кар’єрних комунікацій
Після закінчення навчання розпочинається ваше справжнє навчання (і виклики). Отримання роботи на початковому рівні у бажаному напрямку, ймовірно, буде найскладнішим завданням, з яким ви стикаєтесь у своїй кар’єрі. Отримати поспільну "ногу у двері" - це суттєвий виклик, адже обраний вами шлях кар'єри вимагає унікального поєднання знань здібностей та фінансових послуг. Якщо ви закінчили гарну школу, ви повинні мати першу. Щоб отримати пізніше, ви можете встановити свій приціл у великому банку, брокерській фірмі, страховій компанії, постачальнику взаємних фондів або постачальнику контенту в Інтернеті.
Більші фірми, як правило, мають відмінні програми навчання та великий персонал. Розкіш мати більше людей в колективі означає, що ці організації мають ресурси для виконання необхідної щоденної роботи, а також розробляють освітні програми, навчальні посібники та програми кар’єрного шляху. У менших магазинах штатний персонал часто настільки схудлий, що просто не вистачає часу в даний день, щоб зробити щось більше, ніж завершити роботу цього дня. Відповідно, ці фірми наймають лише досвідчених талантів.
Просування в кар'єрі починається з оволодіння основами. Наприклад, для письменників це може включати листи, електронну пошту, інформаційні листи та короткі навчальні теми. Матеріал подібного характеру забезпечує безліч практик в основному написанні та навчанні користуватися та дотримуватися посібника зі стилів. Стильний підручник Associated Press та посібник Грегга - чудові приклади таких посібників. Більшість великих фірм також мають власні внутрішні довідники. Посібники щодо стилів є критично важливими для фірм, у яких працює більше одного автора, оскільки ці компанії прагнуть забезпечити послідовність голосу, пунктуацію та велику літери тощо у всіх своїх матеріалах.
Для інших професій ви можете витратити свої перші роки, слідуючи за досвідченим професіоналом і працюючи над невеликими завданнями, які допомагають вашому наставнику різними способами протягом дня. Для відеооператорів це може бути перенесення та налаштування обладнання. Для дизайнерів це може означати роботу над відносно простими макетами.
Після засвоєння основ ви повільно отримуватимете все більш високий рівень відповідальності. Протягом років ви будете просуватися вгору і ставати визнаним професіоналом. З часом ви можете стати наставником і витратити частину свого часу на навчання або нагляд за іншими. Стати керівником персоналу - це також спосіб підвищити вашу зарплату. Наступний крок вгору по сходах переведе вас в управління, де ви будете писати менше, навчати більше і витрачати значну частину часу на нагляд за роботою вашого відділу.
Хороша порада
- Отримавши перший ступінь, отримайте ще один. Вища ступінь (магістратура або MBA) робить вас більш конкурентоспроможними в міру просування вашої кар’єри. Ще краще, що у багатьох великих роботодавців є програми, які допоможуть вам з витратами на освіту.
- Намочіть знання. Сюди входить зміст вашої фірми, вміст конкурента та оцінка вільного часу з тем, які не стосуються вашої роботи. Експозиція того, як ваша професія діє як на арені фінансових послуг, так і поза нею, зробить вас більш чітким працівником. Чим більше знаєте, тим краще ви будете виступати. Чим краще ви працюєте, тим більше шансів на просування вашої кар’єри.
- Звернути увагу. Слідкуйте за новинами, слідкуйте за тенденціями, дізнайтеся про нові товари, які виходять на ринок, і слідкуйте за ринками акцій та облігацій. Якщо ви маєте намір підготувати матеріали з цих тем, вам потрібно їх глибоко розібратися.
- Працюйте так, ніби ви - аудиторія. У міру розвитку вашої кар’єри ви станете все більш критичним і нюансованим суддею результатів, які ви створюєте. Працюйте так, ніби ви збираєтесь використовувати матеріали. Якщо те, що ви виробляєте, не вражає вас, виправте це. Якщо це занадто технічно, тонізуйте його. Якщо вона занадто проста, додайте до неї. Ставши вашим власним найгіршим критиком, вам буде нагадувати, щоби ви кожен раз робили найкращу роботу. Після декількох десятиліть дотримання цієї практики виробництво найвищої якості буде другого характеру. Це підготує вас до керівної ролі.
- Керуйте своєю кар’єрою. Навчіться чомусь щодня. Коли ви припините навчання, поміняйте роботу. Отримуйте підвищення зарплати щоразу, коли змінюєте роботу. Практикуйте, що ви проповідуєте і добре керуйте своїми грошима.