Незалежний зовнішній директор
Незалежний зовнішній директор є членом ради директорів компанії (БД), яку компанія залучила ззовні (на відміну від внутрішнього директора, обраного всередині організації).
Оскільки незалежні зовнішні директори не працювали з компанією протягом певного періоду часу (як правило, принаймні попереднього року), вони не є існуючими менеджерами і не мають зв'язку з поточним способом ведення бізнесу компанії. Незалежні зовнішні директори можуть принести нові уявлення та збалансувати команду; однак деякі недоліки також є (читайте далі).
Розуміння незалежних зовнішніх директорів
Загальний консенсус серед акціонерів полягає в тому, що незалежні директори покращують роботу компанії завдяки об'єктивному погляду на здоров'я та діяльність компанії. Інколи незалежні зовнішні директори можуть також принести конкретний досвід у своєму секторі та / або особистому досвіді. Наприклад, компанія, що спеціалізується на медичних технологіях, може залучити зовнішнього директора з престижною медичною освітою та ступенем, щоб забезпечити додаткове розуміння науки, що стоїть за їх продуктами.
Додатковою перевагою незалежного зовнішнього директора є те, що вони не повинні турбуватися про збереження своєї роботи в компанії та можуть зробити їх голос більш об'єктивним (на думку деяких). Акціонери та політики підштовхували до більш незалежних зовнішніх директорів великих корпорацій після краху Енрона на початку 2000-х. Консенсус полягав у тому, що відсутність зовнішньої перспективи та підзвітності маскувало багато глибоких питань та помилкових претензій, які виникали та дозволяли повторюватися в компанії.
Ключові вивезення
- Незалежні зовнішні директори є членами ради директорів фірми, які не пов'язані з самою компанією.
- На відміну від інсайдерів, зовнішні директори вважаються більш об'єктивними та приносять іншу точку зору керівництву фірми.
- Найкращі практики хорошого корпоративного управління заохочують до участі в правліннях незалежних зовнішніх директорів, щоб підтримувати відповідальність та об'єктивність.
Незалежний зовнішній та внутрішній директор
Компанія повинна мати баланс як зовнішніх, так і внутрішніх директорів. Незважаючи на те, що зовнішні директори можуть надати цінні та чіткі перспективи, всередині директора мають перевагу знати внутрішню роботу компанії, культуру, історію та проблеми, які потребують вирішення в режимі реального часу. Внутрішніми директорами можуть бути нинішні працівники, службовці або безпосередні зацікавлені сторони в компанії.
Більш конкретно, вони, як правило, включають топ-менеджерів компанії, таких як головний операційний директор (COO), головний фінансовий директор (CFO) та головний операційний директор (COO), а також представники великих акціонерів та кредиторів, таких як інституційні інвестори із значними інвестиціями в компанію. У цьому випадку мажоритарний акціонер часто наполягає на призначенні одного або декількох представників у раді директорів компанії.
Як і у випадку із зовнішніми директорами, всередині директора все ще є відповідальний обов'язок перед компанією, і, як очікується, вони завжди діятимуть в інтересах компанії.
Зовнішні директори та приклад невдачі Енрона
Зовнішні директори несуть важливу відповідальність за відстоювання своїх посад цілісністю, захист і сприяння зростанню багатства акціонерів. У випадку з Enron (як згадувалося вище) багато хто звинувачував сторонніх директорів компанії у тому, що вони недбало ставляться до нагляду за Enron. У 2003 році позивачі та Конгрес звинуватили зовнішніх директорів Енрона в тому, що дозволили колишньому генеральному директорові компанії Ендрю С. Фастову укладати угоди, які створили значний конфлікт інтересів з акціонерами, оскільки він придумав план, щоб компанія виглядала на міцній фінансовій основі, незважаючи на те, що багато його дочірніх підприємств втрачали гроші.
Як показав приклад Enron, важливо встановити та підтримати чітку політику корпоративного управління, щоб зменшити ризик такого шахрайства. Корпоративне управління - це всеосяжна система правил, яка контролює та спрямовує компанію. Цей протокол врівноважує інтереси багатьох зацікавлених сторін компанії, включаючи акціонерів, менеджмент, клієнтів, постачальників, фінансистів, уряд та громаду. Вони також допомагають компанії досягти своїх цілей, пропонуючи плани дій та внутрішній контроль для вимірювання ефективності та корпоративного розкриття.
Порівняйте інвестиційні рахунки Ім’я постачальника Опис Розкриття рекламодавця × Пропозиції, що з’являються в цій таблиці, є партнерствами, від яких Investopedia отримує компенсацію.